Description

* Accompagnez le comité de direction
* Rejoignez un env industriel dynamique avec de vrais enjeux organisationnels

## About Our Client ##

Notre client est un acteur industriel de premier plan

## Job Description ##

* Être l'interlocuteur RH de référence sur le site, en lien étroit avec la direction du site et la DRH groupe.
* Encadrer une équipe RH locale de 2 personnes.
* Piloter l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, en collaboration avec un centre de services partagés.
* Accompagner les évolutions organisationnelles : gestion des effectifs, design organisationnel, redéfinition des compétences et des rôles.
* Co-construire les plans de formation en lien avec le département Finance et L&D.
* Structurer et soutenir les pratiques managériales, accompagner les membres du comité de direction dans leurs responsabilités RH.
* Porter la fonction RH au sein du CODIR et contribuer à renforcer la cohésion, la culture de leadership et la transversalité.





## The Successful Applicant ##

* Expérience confirmée (minimum 8-10 ans) en tant que Responsable RH ou HRBP senior dans un **environnement industriel ou de production**.
* Exposition directe à un **comité de direction**.
* Capacité à travailler en autonomie, à structurer, fédérer et influencer dans des environnements complexes.
* Posture de **leader transversal**, avec une forte capacité à embarquer les parties prenantes.
* Excellentes compétences en communication, sens politique et capacité d'adaptation face à des interlocuteurs variés.
* Maîtrise du **français courant** et niveau minimum **B1/****B2 en anglais**.

## What's on Offer ##

Salaire et avantages

Quote job ref

JN-032025-6703162

Job Function

Human Resources

Specialisation

HR Manager

Industry

Industrial / Manufacturing

Location

Lausanne Region

Contract Type

Permanent

Job Reference

JN-032025-6703162

Job Nature

Home Office