Description
- Certificat d'assistante RH ou équivalent
- 2 ans d'expérience professionnelle minimum au sein d'un service RH en suisse, de préférence secteur hôtellerie ou industriel
- Maitrise de la gestion des temps via KELIO Impératif
- A l'aise avec l'outil informatique
- Rigoureux (euse) et organisé(e)
- Bonne aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
- Assurer la gestion administrative du cycle des collaborateurs (contrats, absence, assurances sociales)
- Gérer les systèmes de gestion des temps et des présences
- Accompagner les collaborateurs dans leur quotidien concernant les aspects RH
- Soutien administratif dans la gestion mensuelle des salaires