Beschreibung

Spécialiste en ressources humaines (80%)auprès de la Direction du Service de l'application des peines et mesures (SAPEM)Vos tâches- Assurer l'ensemble des processus RH liés au cycle de vie des collaborateurs, de l'engagement à la fin des rapports de service- Participer aux processus de recrutement en assurant la gestion des procédures et le suivi des dossiers- Gérer les données RH dans les différents systèmes et garantir la qualité et la mise à jour des données du personnel- Gérer les processus liés au temps de travail et aux absences (maladie, accident, congés, indemnités et cas particuliers)- Conseiller et soutenir les cadres et les collaborateurs sur les questions RH relevant de votre domaine de compétence- Contribuer aux projets RH, aux activités transversales du service ainsi qu'à la mise à jour des directives destinées aux collaborateursProfil- Titulaire d'un brevet de gestionnaire RH ou d'une formation jugée équivalente- Expérience confirmée dans la gestion des ressources humaines, idéalement au sein d'une administration publique ou d'une organisation de taille comparable- Excellente maîtrise des processus RH et des outils usuels ; une expérience des systèmes de gestion du temps constitue un atout- Aisance rédactionnelle et capacité à traiter des dossiers avec rigueur, précision et confidentialité- Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément- Esprit de service et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit ; des connaissances de l'allemand constituent un avantageEntrée en fonction1er décembreRenseignements sur le posteLa direction du Service de l'application des peines et mesures (SAPEM)Candidature en ligne souhaitée ou envoi des offresService des ressources humaines, Place St-Théodule 15, SionDélai de postulation10 juillet jid50338bbafr jit0727afr jpiy26afr