Beschreibung

Leiter/in Sozialdienst 80 - 100%
Küsnacht gehört dank seiner attraktiven Lage am Zürichsee zu den schönsten Gemeinden des Kantons Zürich. Die Mitarbeitenden der Gemeindeverwaltung erbringen für die Bevölkerung umfassende Dienstleistungen von hoher Qualität.
Gemeinde Küsnacht als Arbeitgeberin - Video
Der Sozialdienst Küsnacht unterstützt Menschen in schwierigen Lebenssituationen mit fachlicher Beratung, finanzieller Hilfe und persönlicher Begleitung. Er sorgt für soziale Sicherheit und fördert Integration, Eigenverantwortung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
Aktuell befindet sich der Sozialdienst in einer Neuausrichtung und organisatorischen Weiterentwicklung. Wir nutzen die Gelegenheit, Prozesse, Rollen und Zusammenarbeit neu zu denken und zukunftsgerichtet auszurichten. Das bietet dir DIE Chance, denn Du übernimmst nicht einfach eine bestehende Führungsfunktion, sondern prägst den Sozialdienst von morgen aktiv mit.
Wenn Du Veränderung also als Chance verstehst, Mitarbeitende in Entwicklungsprozessen mitnehmen kannst und Freude am Aufbau sowie an der Weiterentwicklung von Strukturen hast, dann findest Du bei uns ein spannendes Wirkungsfeld.
Spricht Dich dies an? Und bezeichnest Du Dich als engagierte, führungsstarke und innovative Persönlichkeit, die Freude daran hat, Menschen zu unterstützen, Mitarbeitende zu fördern und unseren Veränderungsprozess aktiv mitzugestalten? Dann bist Du unser/e neue/r
Leiter/in Sozialdienst 80 - 100%
Deine Aufgaben
Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Sozialdienstes
Führung, Förderung und Coaching eines engagierten Teams
Aktive Mitgestaltung der laufenden Neuausrichtung und Organisationsentwicklung
Sicherstellung einer professionellen, rechtskonformen und klientenorientierten Fallführung
Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen, Standards und Qualitätsinstrumenten
Beratung von Behörden, Verwaltung und Politik in sozialen Fragestellungen
Pflegen und Ausbau der Zusammenarbeit mit Fachstellen, Institutionen, Gemeinden und weiteren Partnern
Verantwortung für Budget, Ressourcen und die strategische Entwicklung des Bereichs
Das bringst Du mit
Abschluss in Sozialer Arbeit FH/HFS oder gleichwertige Ausbildung
Zusatzausbildung in Führung, Management oder Organisation von Vorteil
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Sozialbereich, idealerweise in der wirtschaftlichen Sozialhilfe oder einem verwandten Arbeitsfeld
Freude an Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
Hohe Fachkompetenz sowie Sicherheit im Sozialversicherungs- und Sozialhilferecht
Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Vernetzungsfähigkeit
Entscheidungsstärke, Gestaltungswille und ein wertschätzender Führungsstil
Das können wir Dir bieten
Eine Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum und sichtbarer Wirkung
Die seltene Gelegenheit, einen organisatorischen Neustart aktiv mitzuprägen
Ein motiviertes Team, das Veränderungen mittragen und mitgestalten möchte
Ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen
Flexible Arbeitsformen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine Gemeinde, die Innovation, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit fördert
Bist Du bereit für den nächsten Schritt?
Dann freut sich unsere Personalleiterin auf deine Bewerbung unter dem Link "Jetzt online bewerben" und steht Dir auch für Fragen unter gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Dich.
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