Beschreibung

Als HR Team Leader übernimmst du die Gesamtverantwortung für die integrierte HR-Organisation von Sharp Electronics (Schweiz) AG und ITpoint Systems AG. Du kombinierst strategische Führungsaufgaben mit aktiver Mitarbeit im HR-Alltag und gestaltest die nachhaltige Entwicklung von Kultur, Mitarbeitenden und Organisation.

Rotkreuz / Rüschlikon / Homeoffice

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Bearbeitung der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
• Abwicklung der gesamten Saläradministration, Sozialversicherungen, Quellensteuer (im 4-Augen-Prinzip)
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Vorgesetzten in HR Fragen
• Rekrutierung von Fach- und Führungspersönlichkeiten in Zusammenarbeit mit der Linie
• Mithilfe bei diversen HR Projekten
• Erstellung diverser Reportings sowie erste Ansprechperson für HR-Europe

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR Sachbearbeiter/in oder min. 5 Jahren Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Gutes Fachwissen in Sozialversicherungsthemen sowie CH-Arbeitsrecht
• Freude am Umgang mit Zahlen und Menschen
• Abacus-Kenntnisse wünschenswert mit guten MS-Office Kenntnissen insbesondere Excel und Word
• Deutsche Muttersprache, gute Französisch- und Englischkenntnisse
• Dienstleistungsorientierte, vertrauenswürdige und teamfähige Persönlichkeit

Unser Angebot

• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Selbständiges Arbeiten mit vielseitigen Aufgaben
• Attraktive Anstellungsbedingungen

Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden, erwartet Sie - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte bewerben Sie sich mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.