Description

* Contribuez à la transformation culturelle d'une institution
* Environnement de travail et ambiance particulièrement agréable et stimulant.

## About Our Client ##

Structure suisse de taille moyenne engagée dans une mission d'utilité publique.

## Job Description ##

* Agir en véritable partenaire de proximité auprès des directions attribuées, en anticipant et accompagnant les projets organisationnels et RH.
* Conseiller et soutenir les managers dans leurs décisions et leur posture RH.
* Appliquer et faire appliquer équitablement la politique RH et ses principes.
* Superviser deux collaboratrices RH en garantissant la qualité, l'orientation client et l'efficience des prestations.
* Piloter l'ensemble du processus de recrutement pour des fonctions variées, avec une attention particulière aux profils techniques, informatiques et aux apprentis, en assurant une expérience candidat fluide et professionnelle.
* Contribuer activement à l'intégration et au développement des apprentis en lien avec les équipes opérationnelles et les centres de formation.
* Participer à l'harmonisation des pratiques RH avec les autres Business Partners, en assurant la suppléance mutuelle si besoin.
* S'impliquer dans des projets structurants tels que la gestion de la performance, les systèmes de rémunération ou les plans de succession.





## The Successful Applicant ##

* Formation supérieure en Ressources Humaines.
* Expérience confirmée dans la fonction RH, dont au moins 3 ans en tant que Business Partner dans un environnement suisse de taille moyenne.
* Bonnes connaissances des processus de recrutement.
* Excellentes compétences interpersonnelles : sens du service, empathie, diplomatie.
* Capacité à communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral.
* Organisation personnelle rigoureuse et gestion proactive des priorités.
* Ouverture au changement, capacité à se remettre en question et à évoluer dans un environnement en transformation.





## What's on Offer ##

* Un cadre de travail stimulant et une culture d'entreprise axée sur la qualité de service, la collaboration et le respect.
* Des conditions sociales attractives et la possibilité d'avoir un impact concret dans la transformation de la fonction RH.

Quote job ref

JN-062025-6756180

Job Function

Human Resources

Specialisation

HR Business Partner

Industry

Not For Profit

Location

Lausanne Region

Contract Type

Interim

Job Reference

JN-062025-6756180