Description

Vos responsabilités :

• Accompagner les managers dans tous les domaines des ressources humaines : recrutement, développement, formation, performance, gestion des talents.
• Développer et mettre en œuvre une stratégie de marketing RH et de marque employeur (communication interne, présence digitale, événements RH, campagnes de recrutement).
• Analyser les besoins RH de votre périmètre et proposer des solutions innovantes et adaptées.
• Collaborer avec les équipes communication et marketing pour renforcer l’attractivité de l’entreprise.
• Contribuer à des projets transverses (digitalisation RH, engagement collaborateurs, bien-être au travail).
• Veiller à l'application du droit du travail suisse et à la conformité des processus RH.
• Assurer la suppléance du responsable RH pour le volet administratif RH en cas d’absence.

Votre profil :

• Formation supérieure en Ressources Humaines.
• Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que HR Business Partner, avec des projets liés à la marque employeur ou au marketing RH.
• Maîtrise des outils de communication interne, réseaux sociaux professionnels, storytelling RH.
• Esprit créatif, orienté solution, et excellentes capacités relationnelles.
• Langues : Français et/ou Allemand courant (bilingue un atout).

Nous vous offrons :

• Un poste à responsabilités au sein d’une clinique à taille humaine, réputée pour son professionnalisme.
• Un logement disponible pour simplifier votre installation.
• Un cadre de travail stimulant, dans un environnement naturel exceptionnel.
• Un accès gratuit aux installations sportives et aux bains thermaux de la clinique ainsi qu’un encouragement à la pratique d’une activité sportive.
• Des équipes engagées et la possibilité de formation continue.
• La possibilité de travailler en home-office.

Si vous êtes intéressé-e par ce nouveau défi, nous vous remercions de nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats).