Votre mission:
En tant que Business Partner RH, vous accompagnez nos leaders dans la compréhension des enjeux humains en lien avec la stratégie et la culture de CIMO

Vos activités:
En collaboration avec l’équipe RH en place :

• Vous êtes le partenaire stratégique des membres de la Direction
• Vous assurez le suivi et apportez votre expertise dans les processus clés RH du cycle de vie de nos collaborateurs
• Vous pilotez le recrutement et l’intégration de nos nouveaux collaborateurs
• Vous êtes la porte d’entrée pour nos chefs et nos collaborateurs concernant tous les aspects RH
• Vous êtes le partenaire privilégié de nos leaders dans la conduite des relations avec leurs équipes et les accompagnez dans les changements impactant leurs collaborateurs
• Vous prenez part à des projets RH innovants afin de consolider la culture de l’entreprise (développement de nos leaders, gestion de la performance, politique salariale, etc.)

Vous disposez:

• D’une formation supérieure ou expérience jugée équivalente
• D’une formation complémentaire en Ressources Humaines
• D’une expérience avérée d’au minimum 3 ans dans une fonction similaire
• De bonnes connaissances en droit suisse du travail
• D’une personnalité ouverte et charismatique dotée d’un leadership naturel, capable d’interagir à tous les niveaux de l’organisation
• De capacités à vous adapter à un contexte complexe et très diversifié
• De bonnes compétences d’analyse, de synthèse et doté d’une vision systémique

Nous vous offrons:

• Une culture d’entreprise forte, partagée et vécue par l’ensemble de nos collaborateurs(trices)
• Un cadre de travail faisant appel à des technologies très évoluées dans une PME ancrée dans le tissu économique régional
• Le développement de vos compétences professionnelles dans une entreprise dont la formation continue est un élément clé de sa stratégie
• Des prestations sociales attractives et des possibilités de flexibiliser son temps de travail