Beschreibung

Du bist eine umsetzungsstarke HR-Persönlichkeit mit Gestaltungswillen?

Dann bieten wir dir die Chance, ein ganzheitliches und modernes HR-Management aktiv mitzugestalten! Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickelst du unsere HR-Strategie weiter und sorgst für deren effiziente operative Umsetzung. Dabei analysierst, optimierst und harmonisierst du zusammen mit deinem Team sämtliche HR-Prozesse.

Deine Hauptaufgaben:

• Gesamtverantwortung für sämtliche operativen HR-Prozesse sowie Führung des HR-Teams

• Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Reglementen, Handbüchern und der Personalbedarfsplanung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

• Selbstständige Durchführung der Lohnverarbeitung und des Lohn-Controllings (L-GAV in Mirus HR3.0 & Abacus)

• Betreuung sämtlicher Sozialversicherungs- und Pensionskassenthemen

• Abwicklung der Jahresendabrechnungen (UVG, KTG, AHV, Quellensteuer etc.)

• Bearbeitung von Krankheits- und Unfalltaggeld, Mutterschaftsentschädigungen sowie EO-Zahlungen

• Mitarbeit in der HR-Administration und beim Jahresabschluss

• Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung sowie Mitwirkung in unternehmensweiten Projekten

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss einer Hotelfachschule

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Lohnwesen und in der Führung

• Weiterbildung im Bereich Human Resources und/oder Sozialversicherungen – idealerweise mit eidg. Fachausweis als HR-Leiter*in

• Stilsichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

• Diskretion und hohe Verlässlichkeit sind für dich selbstverständlich

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel

• Fundierte Erfahrung mit Lohnprogrammen (insb. Abacus, Mirus)

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Teamgeist

Was dich bei uns erwartet:

Ein kollegiales, familiäres Team, moderne Anstellungsbedingungen und spannende Einblicke in die dynamische Welt der Gastronomiebranche. Bei uns ist ein ehrliches, unkompliziertes "Du" selbstverständlich. Du kannst dich einbringen, mitgestalten und deine Stärken entfalten – damit dein Job als Head of Human Resources (m/w/d) nicht nur Verantwortung, sondern auch Freude bedeutet.

Klingt gut? Dann bist du vielleicht genau unsere neuer Head of Human Resources (m/w/d)!

Schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
Maximilian Müller, COO

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Wir freuen uns auf dich!