Description
Gestionnaire de dossiers spécialisés
La Direction de la surveillance du marché du travail (DISMAT) est en charge notamment de la lutte contre le travail au noir et de l'exécution des mesures d'accompagnement à la libre circulation des personnes. Elle protège les travailleurs en faisant respecter les normes de santé et sécurité au travail (SST) et régule encore le travail des migrants.
En votre qualité de gestionnaire de dossiers spécialisés, vous assurez le suivi et l'instruction de dossiers relevant de la législation en matière de travail (LTN, LDét, LEI, LTr) et apportez votre appui à la Direction générale de l'emploi et du marché du travail dans l'exécution de ses missions.
- Instruire les dénonciations transmises par les différents organes de contrôle et les rapports des commissions paritaires en application de la Loi sur le travail au noir (LTN) et de la Loi sur les travailleurs détachés (LDét).
- Traiter les demandes relatives à l'octroi de permis de travail en application de la loi fédérale sur les étrangers et l'intégration (LEI).
- Contribuer au traitement des demandes de permis pour le travail de nuit, le travail du dimanche et des jours fériés ainsi que le travail continu conformément aux dérogations prévues par la loi sur le travail (LTr).
- Exécuter toute mission confiée par la Direction générale de l'emploi et du marché du travail.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Monsieur Laurent Beck, Chef du pôle juridique et administratif, au 021 316 59 85
- Certificat fédéral de capacité (CFC) ou formation jugée équivalente
- Expérience confirmée dans un environnement administratif et/ou juridique
- Maîtrise des outils bureautiques usuels
- Bonnes compétences relationnelles : sens des responsabilités, écoute, esprit d'entraide et de collaboration
- Capacité d'adaptation, flexibilité et aptitude à organiser efficacement son travail
- Orientation client et respect de l'éthique du service public
- Connaissances d'anglais et/ou d'allemand (un atout)
Assurer la surveillance du marché du travail en protégeant les travailleurs, en prévenant le travail au noir et en veillant à la mise en oeuvre des mesures d'accompagnement à la libre circulation des personnes (ALCP) fait partie de nos missions.
Nous accompagnons également les demandeuses et demandeurs d'emploi vers une insertion professionnelle durable en leur offrant conseils et mesures répondant aux besoins du marché du travail, tout en leur garantissant une égalité de traitement. La Caisse cantonale de chômage, qui nous est rattachée, indemnise les personnes au chômage, ainsi que les entreprises contraintes à recourir au chômage technique (RHT) pour des motifs économiques ou en raison d'intempéries.
Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.