Beschreibung

• Du übernimmst die umfassende Klienten- und Lohnadministration für Menschen mit Beeinträchtigung und bist zuständig für sämtliche Prozesse von Eintritt bis Austritt - inklusive Stammdatenpflege
• Du pflegst den Austausch mit Versicherungen, Ämtern und Behörden und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit
• Du erstellst Statistiken, Auswertungen und wirkst beim Jahresabschluss aktiv mit
• Du vertrittst die Payroll-Funktion im Personalbereich bei Abwesenheiten
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Bereichen der Institution zusammen und bringst Dich in Projekte ein

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen und/oder Payroll
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Lohnadministration sowie in der operativen HR-Administration mit
• Du hast idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit dem sozialen Umfeld gesammelt und bringst ein Gespür für die besonderen Anforderungen in diesem Bereich mit
• Du bist versiert im Umgang mit MS Office – Kenntnisse in Abacus sind ein Plus
• Du begegnest Menschen mit Offenheit und Herz – und möchtest mit Deiner Arbeit einen echten Unterschied machen