Description

Entraide familiale vaudoise – Lausanne

Die Entraide familiale vaudoise ist ein als gemeinnützig anerkannter Dachverband. Sie setzt sich täglich dafür ein, das soziale Miteinander zu stärken und die Hilfsaktivitäten im Kanton zu unterstützen. Durch ihre 27 Mitgliedsvereine bietet sie über 150 Dienstleistungen an, die alle Lebensphasen abdecken. Um ihre Entwicklung zu begleiten, schreibt sie die Stelle aus:

Direktorin / Direktor zu 50 %

Hauptaufgabe

Unter der Leitung des Vorstandes sorgt die Direktorin / der Direktor für die Gesamtleitung des Vereins. Sie/er gewährleistet den reibungslosen Ablauf der familienunterstützenden Aktivitäten, den Ausbau des Partnernetzwerks, die Koordination der personellen Ressourcen (Freiwillige und/oder Angestellte) sowie die administrative und finanzielle Verwaltung.

Haupttätigkeiten

Strategische und operative Steuerung: Umsetzung der Vereinsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Vorstand. Planung, Koordination und Evaluation der Hilfsaktivitäten (Unterstützung der Vereine, Zuhören, Begleitung, administrative und logistische Hilfe). Entwicklung neuer Projekte entsprechend den Bedürfnissen vor Ort.

Personalmanagement: Rekrutierung und Führung der Freiwilligen und/oder Angestellten. Förderung eines Klimas der Zusammenarbeit, des Zuhörens und des Respekts. Organisation regelmässiger Teamsitzungen und Weiterbildungstage.

Administration und Finanzen: Sicherstellung der täglichen administrativen Verwaltung. Erstellung und Überwachung des Budgets. Erstellung von Gesuchsdossiers für Fördermittel, Pflege der Kontakte zu Geldgebern. Vorbereitung der Tätigkeitsberichte für den Vorstand und die Generalversammlung.

Kommunikation und Partnerschaften: Vertretung des Vereins gegenüber Institutionen, Partnern und Medien. Ausbau des Vereinsnetzwerks auf lokaler und kantonaler Ebene. Sicherstellung der Sichtbarkeit der Aktivitäten durch Kommunikationsmittel (Website, soziale Medien, Veranstaltungen…).

Gesuchtes Profil

Ausbildung und Erfahrung

• Hochschulausbildung in Sozialarbeit, Gesundheit, Vereinsmanagement, Management oder gleichwertig
• Nachgewiesene Erfahrung in einer Leitungs- oder Koordinationsfunktion im sozialen oder gemeinnützigen Bereich

Kompetenzen

• Projektmanagementfähigkeiten, partizipativer Führungsstil
• Beherrschung von Büro- und Verwaltungswerkzeugen, gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Kenntnis des sozialen Gefüges im Kanton Waadt und der Vereinsstrukturen
• Fähigkeit, mit verschiedenen Zielgruppen zu arbeiten (Behörden, Vereine, Freiwillige, Angestellte, Institutionen)

Persönliche Eigenschaften

• Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Zuhörvermögen
• Identifikation mit den Werten der gegenseitigen Hilfe und Freiwilligenarbeit

Einstellungsbedingungen

Vertragsart: unbefristeter Vertrag mit einem Pensum von 50 % (Gehalt nach dem Tarif des Kantons Waadt).

Arbeitsort: Lausanne, mit Fahrten im Kanton (Führerschein erwünscht)

Arbeitsbeginn: 1. März 2027 mit einer Übergabephase der Verantwortlichkeiten und laufenden Projekte zusammen mit der aktuellen Direktorin.

Bewerbung

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen im PDF-Format (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Zeugnisse) bis zum 30. Juni 2026 per E-Mail an candidatures(at)efvaud.ch

Nur Bewerbungen, die den angegebenen Kriterien entsprechen und mit vollständigen Unterlagen eingereicht werden, erhalten eine Antwort.