Beschreibung
Für einen unserer Kunden, ein in Genf ansässiges internationales Unternehmen, suchen wir:
M&A Direktor / Leiter M&A
M&A Direktor / Leiter M&A
Für eine unbefristete Stelle mit einer 100% Arbeitsbelastung.
M&A Direktor / Leiter M&A H/F
AUFGABENBESCHREIBUNG
ERWARTETES PROFIL
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Unser Kunde, ein führendes internationales Technologieunternehmen, das mission-kritische Lösungen im Zentrum komplexer, hochintensiver globaler Ökosysteme liefert, sucht seinen nächsten M&A Direktor.
Hauptverantwortlichkeiten
1. Strategie & Deal-Origination
- Aufbau und Pflege einer qualifizierten M&A-Pipeline, die mit den strategischen Prioritäten übereinstimmt
- Proaktive Identifikation und Initiierung von Akquisitionsmöglichkeiten
2. Umsetzung
Leitung des gesamten M&A-Transaktionszyklus:
- Qualifikation
- Bewertung
- Due Diligence
- Strukturierung
- Verhandlung
- Abschluss
3. Governance & Disziplin
- Festlegung und Durchsetzung hoher Standards für Deal-Auswahl und Validierung
- Steuerung strategischer Entscheidungsprozesse (Go / No-Go)
- Sicherstellung finanzieller Disziplin und Wertschöpfung über alle Transaktionen hinweg
4. Stakeholder-Management
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Mitgliedern des Exekutivausschusses
- Vorbereitung von Investitionsfällen und Entscheidungsunterlagen
5. Führung
- Führung und Entwicklung eines dedizierten M&A-Teams (5–6 Personen)
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Strategie-, Finanz-, Rechts- und Betriebsteams
ERWARTETES PROFIL
Profil & Anforderungen
- 10–15+ Jahre Erfahrung im M&A-Bereich
- Private Equity
- Investment Banking
- Corporate M&A
Erfahrung in:
- Technologieumgebungen
- SaaS / IT-Dienstleistungen / plattformbasierte Unternehmen
Nachweisliche Erfolge in:
- Internationalen Transaktionen
- Komplexen Akquisitionen
- Deal-Strukturierung
Schlüsselkompetenzen
- Fortgeschrittene Finanzmodellierung
- Bewertungsexpertise
- Starke Verhandlungsfähigkeiten
- Kommunikation auf Führungsebene
Rollenpositionierung
Die Rolle befindet sich an der Schnittstelle von:
Die Rolle befindet sich an der Schnittstelle von:
- Strategischer Führung
- Operativer Umsetzung
- Unternehmerischem Deal-Making
- Exekutivausschuss-Exposition
