Beschreibung

Genève *|* Temps plein 100% *|* Durée indéterminée *|* du 12/01/2026 *|*

# Collaborateur/trice visual merchandising 100% (m/f/d) #

## Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain ! ##

## Pour renforcer notre équipe dans le domaine de la **Fashion**, nous recherchons à partir du **12/01/2026**, pour une **durée indéterminée**, sur le site de **Genève**, une\* personne motivée\* et engagée\* en tant que **Collaborateur/trice visual merchandising, 100%**. ##

**Tes responsabilités**

* Tu es responsable, avec ton équipe, de la mise en place de promotions et de zones polyvalentes.
* Tu veilles à ce que les marchandises soient présentées de manière attrayante en fonction des attentes des clients.
* Tu mets en œuvre de manière cohérente les Visual Briefings donnés.
* Tu assures le contrôle et l-entretien de l-affichage des prix et des spots d-éclairage.
* Tu appliques efficacement les directives concernant l-agencement des vitrines.
* Tu travailles en étroite collaboration avec le personnel de vente et les collaborateurs·trices du Visual.

**Ton profil**

* Tu as de préférence accompli une formation de base de polydesigner 3D ou de décorateur/décoratrice CFC.
* Tu as une grande expérience professionnelle en tant que polydesigner 3D, idéalement dans le commerce de détail.
* Tu te distingues par ta capacité à présenter les produits de manière créative et élégante.
* Le lifestyle te passionne et tu tiens beaucoup à ce que la surface de vente soit attrayante.
* Tu connais très bien applications Office courantes et tu es à l-aise avec les outils numériques.
* Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.


**Notre offre**

* Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
* Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
* Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
* 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
* Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
* Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

**Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs\*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.**

**Interessé(e) ?**
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c-est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l-aide de chasseurs de têtes.

**Votre contact**
Mélanie Costa Pocas