Beschreibung

Was Sie bewegen

• Sie entwickeln in enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und Ihrem Leitungsgremium die strategische Ausrichtung des Spitalverbunds weiter und sichern deren nachhaltige Umsetzung.
• Dank Ihrer breiten Expertise in Unternehmensentwicklungen und Prozessoptimierungen sichern Sie den medizinischen und betriebswirtschaftlichen Erfolg des Spitalverbunds.
• Als Brückenbauer/-in gestalten Sie partnerschaftliche Beziehungen zu medizinischen Institutionen, Zuweisern, lokalen Behörden und weiteren Anspruchsgruppen.
• Sie leben eine moderne Unternehmenskultur vor und fördern Partizipation, Delegation sowie ein integrales Arbeitsumfeld.
• Mit Ihrer wertebasierten transparenten Informations- und Kommunikationspolitik gelingt es Ihnen, dauerhaft Glaubwürdigkeit und Vertrauen zu schaffen.

 Was Sie auszeichnet 

• Höhere betriebswirtschaftliche und / oder medizinische Ausbildung sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Ausgewiesene Führungserfahrung auf Geschäftsleitungsebene im Gesundheitswesen-Umfeld
• Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten in Kombination mit einer starken Umsetzungsorientierung
• Empathische und gereifte Persönlichkeit mit hoher Integrations-, Sozial- und Kommunikations-kompetenz sowie souveränem Auftreten im gesundheitspolitischen Umfeld
• Freude an der interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit

Darauf können Sie sich freuen

Es erwartet Sie ein herausforderndes Aufgabenspektrum in einem dynamischen und nahbaren Umfeld sowie ein grosser Gestaltungsspielraum, um den Spitalverbund für die zukünftigen Herausforderungen optimal zu positionieren. Die Chance zur Ausschöpfung des Potenzials liegt in einer offenen, modernen Arbeitskultur und einer guten regionalen Vernetzung mit zukunftsgerichteten Kooperationen.

Interessiert?

Für weitere Auskünfte stehen Guido Meyer und Sarah Calvi unter gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail an .