Description

Postulation : https://offres-emploi.vd.ch/#fr/sites/CX_1/jobs/preview/2951/?lastSelectedFacet=POSTING_DATES&selectedPostingDatesFacet=30%3B7

Responsabilités
Apporter un soutien administratif dans le processus de gestion du personnel en collaborant avec les assistant·e·s RH dans des missions telles que l'établissement de courriers, la vérification des forfaits des collaborateur·trice·s, la mise à jour des tableaux de bord, l'organisation de séances et colloques pour l'unité RH ou la gestion des déclarations accidents.
Fournir un soutien administratif dans le processus de recrutement.
Contribuer à la gestion du temps de travail et des absences du service en effectuant des saisies et des contrôles dans l'outil de gestion et renseigner les collaborateur·trice·s dans ce domaine.
Gérer et mettre à jour la page intranet RH régulièrement et selon les instructions.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges ou contacter Géraldine Meyer, Responsable RH, par courriel à geraldine.meyer@vd.ch

Qualifications
CFC d'employé·e de commerce ou titre jugé équivalent.
Certificat de gestionnaire RH ou autre formation RH souhaitée.
Première expérience dans le domaine des ressources humaines (stage compris).
Capacité d'analyse et de synthèse.
Esprit d'entraide et de collaboration.
Précision, rigueur et gestion du stress.
Respect de la confidentialité.
Bonnes capacités rédactionnelles et connaissances des outils informatiques usuels.
La communication des éventuels antécédents judiciaires est requise pour ce poste.