Beschreibung
Secteur :
* RH
Région :
* Genève
Code postal :
Type :
* Fixe
Taux de travail :
100.0%
Agence :
Genève
## Description ##
### Vos responsabilités : ###
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Participer aux processus de mobilité internationale : préparation des dossiers de transfert, création des documents liés à la relocalisation, coordination avec notre prestataire spécialisé.
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Collaborer avec les partenaires externes (consultants, services de relocalisation, etc.) afin de garantir une prestation fluide, efficace et conforme aux standards internes.
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Assurer la logistique et le support opérationnel : gestion des agendas de l-équipe, organisation des échanges, coordination des tâches liées aux projets en cours.
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Contribuer aux tâches administratives du service et à la bonne tenue des données RH.
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## Compétences ##
### Votre profil : ###
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CFC d-employé·e de commerce ou Bachelor (ou formation équivalente).
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Expérience confirmée dans un rôle similaire, de préférence dans un contexte international.
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Excellente maîtrise du français et très bon niveau d-anglais (C1) à l-oral comme à l-écrit.
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Aisance avec les chiffres : capacité d-analyse, de comparaison, d-interprétation et de mise en sens des données.
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Très bonne maîtrise des outils MS Office, en particulier Excel, ainsi que Word et PowerPoint.
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Personne autonome, flexible, rigoureuse, dotée d-un sens aigu du détail et de la confidentialité.
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Esprit d-équipe et sens du service développés.
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* Résidence en Suisse
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