Description

Secteur : 

* RH

Région : 

* Genève

Code postal :

Type : 

* Fixe

Taux de travail :

100.0%

Agence : 

Genève

## Description ##

### Vos responsabilités : ###




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Participer aux processus de mobilité internationale : préparation des dossiers de transfert, création des documents liés à la relocalisation, coordination avec notre prestataire spécialisé.



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Collaborer avec les partenaires externes (consultants, services de relocalisation, etc.) afin de garantir une prestation fluide, efficace et conforme aux standards internes.



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Assurer la logistique et le support opérationnel : gestion des agendas de l-équipe, organisation des échanges, coordination des tâches liées aux projets en cours.



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Contribuer aux tâches administratives du service et à la bonne tenue des données RH.



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## Compétences ##

### Votre profil : ###




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CFC d-employé·e de commerce ou Bachelor (ou formation équivalente).



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Expérience confirmée dans un rôle similaire, de préférence dans un contexte international.



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Excellente maîtrise du français et très bon niveau d-anglais (C1) à l-oral comme à l-écrit.



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Aisance avec les chiffres : capacité d-analyse, de comparaison, d-interprétation et de mise en sens des données.



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Très bonne maîtrise des outils MS Office, en particulier Excel, ainsi que Word et PowerPoint.



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Personne autonome, flexible, rigoureuse, dotée d-un sens aigu du détail et de la confidentialité.



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Esprit d-équipe et sens du service développés.



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* Résidence en Suisse 
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