Description

Teamleiter:in Finanzen & Controlling%Dank unseren Mitarbeitenden in der BSW SECURITY AG schützen wir täglich die Gebäude unserer Kundinnen und Kunden vor Einbruch, Brand und anderen Gefahren. Unser Team nimmt das Risiko auf sich, um Gefahren frühzeitig zu erkennen und zu entschärfen. Das braucht Mut. Die Gebäudesicherheit haben wir im Griff und möchten nun auch unser Team stärken. Das heisst für dich: Risiken eingehen und alte Strukturen hinterfragen. Mit dir an Board optimieren wir die Unternehmenskultur und schaffen neue Anreize für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch deinen Einsatz erhalten persönliche Entwicklungen und berufliche Laufbahnen der Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich zu entfalten.Deine AufgabenVerantwortung für die gesamte Finanzbuchhaltung, inklusive Buchhaltung der BSW Holding AG, des Vereins SÜV sowie der Nebenkostenabrechnung HermagorFührung des Hauptbuchs und Sicherstellung effizienter operativer Finanzprozesse, einschliesslich Controlling, Liquiditätsplanung und BudgetierungPersonelle und Disziplinarische Führung des FinanzteamsAnsprechpartner für sämtliche Finanzbelange gegenüber Verwaltungsrat, Geschäftsleitung und KostenstellenleiterImplementierung und Weiterentwicklung einer aussagekräftigen Sparten- und ErwartungsrechnungAbwicklung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen (in Stellvertretung)Verantwortung für den Zahlungsverkehr sowie die Überwachung des MittelflussesErstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Vorbereitung und Begleitung von RevisionenAufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Finanz- und Reportingprozessen inkl. KostenstellenstrukturAufbereitung und Pflege von Finanzkennzahlen, Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsleitung und den VerwaltungsratSicherstellung der Finanzierung sämtlicher Investitionen sowie Kontrolle des wirtschaftlichen RessourceneinsatzesErledigung der BFS-Statistiken und fristgerechte EinreichungHauptansprechperson für externe Partner wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und VersicherungenVerantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung (Payroll) sowie sämtliche lohnrelevanten Mutationen bei SozialversicherungenErstellung der jährlichen Lohnabrechnungen sowie die gesamte Korrespondenz mit SozialversicherungsträgernErarbeitung des jährlichen Lohnbudgets in enger Zusammenarbeit mit der GeschäftsleitungSicherstellung der Schnittstellenfunktionalität zwischen Finanzbuchhaltung und LohnsystemUnsere AnforderungenHöherer Fachabschluss im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, Dipl. Experte Rechnungslegung oder vergleichbare Qualifikation)Weiterbildung und nachgewiesene praktische Erfahrung in der Personaladministration, idealerweise inklusive Payroll und SozialversicherungswesenMindestens sechs Jahre fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit FührungsverantwortungSehr gute Kenntnisse der schweizerischen Rechnungslegungsvorschriften (OR, Swiss GAAP FER von Vorteil) sowie Steuer- und SozialversicherungsgesetzgebungAusgeprägtes betriebswirtschaftliches und prozessorientiertes Denken mit hoher ZahlenaffinitätErfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Finanz-, Controlling- und Reporting-ProzessenSehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Buchhaltungs- und Lohnsoftware (z.B. Sage, Personio) sowie Excel auf fortgeschrittenem NiveauSehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von VorteilAusgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten im Umgang mit internen und externen StakeholdernStarke Führungskompetenz, hohe Belastbarkeit, Verlässlichkeit und IntegritätAnalytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge verständlich darzustellenBereitschaft zur stetigen fachlichen Weiterbildung sowie Offenheit für digitale Transformation im FinanzbereichKeine Einträge im Strafregister (insbesondere im Bereich Vermögensdelikte); einwandfreier LeumundDeine VorteileSpannende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem stabilen, stetig wachsenden UnternehmenZeitgemässe AnstellungsbedingungenMindestens 5 Woche FerienEine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit Freiraum für IdeenHaben wir Ihr Interesse geweckt und sind Sie an einer längerfristigen Anstellung interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. jid5abdecca jit0207a jiy26a