Beschreibung

Deine Aufgaben

• Den gesamten Warenfluss der Produkte überwachst und steuerst du aktiv - vom Wareneingang durch die hochautomatisierten Lagerzonen bis hin zu den Verpackungsplätzen
• Mit deiner Koordination sorgst du dafür, dass über 1'000 Mitarbeitende an ihren Arbeitsstationen effizient mit Ware versorgt werden
• Du behältst den Überblick über Auftragseingänge und unterstützt die Warehouse Shift Manager bei der Planung und Einteilung der operativen Ressourcen
• Eine klare und situationsgerechte Kommunikation mit internen sowie externen Stakeholdern gehört zu deinem Arbeitsalltag
• Den Warenfluss analysierst du kontinuierlich, erkennst Abweichungen frühzeitig und leitest geeignete Massnahmen ein
• Du bringst dich aktiv in die Optimierung von Prozessen ein und treibst Verbesserungen gemeinsam mit deinem Team voran

Deine Fähigkeiten

• Ein automatisiertes Lager ist für dich kein Neuland und du bringst 2-3 Jahre Erfahrung in einem logistischen Umfeld mit
• Mit deinem grundlegenden technischen Verständnis von Förderanlagen sowie deiner Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen wie z. B. Probas, Controlltower oder PlantUI findest du dich rasch zurecht
• Die deutsche Sprache beherrschst du sicher in Wort und Schrift (mindestens B2) und kommunizierst gerne mit internen und externen Stakeholdern
• Für den Zwei-Schichtbetrieb (Mo–Sa, 04:30–23:30 Uhr) bist du mobil und arbeitest vor Ort in unserem Logistikzentrum in Wohlen
• Eine strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus: Auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisierst du die richtigen Aufgaben und behältst in einem dynamischen Umfeld den Überblick
• In einer komplexen Systemlandschaft findest du dich sicher zurecht, arbeitest dich rasch in neue Themen ein und denkst vernetzt, analytisch sowie prozessorientiert. Komplexe Zusammenhänge vermittelst du verständlich und präzise
• Resilienz und Agilität bewahren, während Strategien nach Bedarf angepasst werden
• Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen

Warum startest du bei uns?

• Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen: Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen

Diversität ist unsere Kultur.

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.