Description

Die jetzt Niedersimmental AG steht für eine Pflege, Betreuung und Begleitung, die sich an den Bedürfnissen und Ressourcen betagter Menschen orientiert.
Bei uns findest Du ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine persönliche wie auch berufliche Entwicklung aktiv gestalten kannst – jetzt und in Zukunft.
Wohnbereichsleitung (WBL)
Wir freuen uns auf Deine Unterstützung, ab 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung:
Wohnbereichsleitung (Dipl. Pflegefachperson HF oder Fachfrau/-mann Langzeitpflege & Betreuung), 80 - 100 %
Aufgaben
Fachliche und personelle Führung:
Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen sowie Durchführung von Sicherungs- und Jahresgesprächen
Sicherstellung der qualifizierten und praxisnahen Berufsbildung von AGS- und FaGe-Lernenden auf der Wohngruppe in Zusammenarbeit mit der Berufsbildungsverantwortlichen und den Berufsbildner:innen
Qualitätssicherung:
Sicherstellung der Pflegequalität, Überprüfung von Dokumentationen und Umsetzung von Massnahmen
Organisation und Koordination:
Aktive, situationsgerechte und verantwortungsbewusste Planung und Koordination der Arbeitsabläufe, Dienstpläne und Urlaubsplanung (Planungs- und Zeiterfassungssytem PEP/Polypoint) unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz
Mitarbeit bei der Personalrekrutierung
Betreuung der Bewohner:innen: Emotionale und fachliche Betreuung und Pflege der Bewohnenden, Eingehen auf ihre Bedürfnisse und Probleme
Führung der elektronischen Pflegedokumentation, Leistungserfassung (RAI LCTF, CareCoach)
Kommunikation:
Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige, Ärzt:innen und andere externe Partner:innen
Sicherstellen der internen Kommunikation auf dem Wohnbereich
Anforderungsprofil
Führungskompetenzen: Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
Organisationstalent: Fähigkeit zur Planung, Organisation und Prioritätensetzung, um flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Soziale Kompetenzen: Empathie, Kommunikationsstärke und Engagement
Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe mit Führungserfahrung oder entsprechender Weiterbildung
RAI-Kenntnisse von Vorteil
Interesse an: Pflegeentwicklung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität
Teamentwicklung und -begeisterung
Wir bieten
Faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen nach Personalreglement
Möglichkeit, persönliche und fachliche Stärken weiterzuentwickeln und dabei Neues zu lernen
Führungskonzept, welches auf Autonomie, Eigenverantwortung und soziale Interaktion setzt
Vergünstigtes Verpflegungsangebot für Mitarbeitende, gratis Pausen-Heissgetränke
Betreuungszulage
Bezahlte Umkleidezeit, Pikettentschädigung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gut erreichbarer Arbeitsort, gratis Parkplatz
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an:
E-Mail schreiben
Weitere Stellenangebote und Informationen findest Du auf unserer Webseite. jid8355c3fa jit0414a jiy26a