Description

Desidera mettere le proprie competenze di direzione al servizio dell inclusione sociale e professionale? Si unisca a noi e contribuisca allo sviluppo che coniuga missione sociale, qualità e Missione. La nostra organizzazione concepisce, sperimenta e promuove azioni concrete per ricucire i legami sociali con le persone che soffrono di disturbi psichici e il loro entourage. Agiamo per ristabilire e mantenere la loro salute nel loro ambiente, sviluppando al contempo iniziative comunitarie volte a migliorare le condizioni di vita delle persone fragili nella loro salute mentale.Membro del Comitato di Direzione e posto sotto l autorità della Direzione generale, dirige il Dipartimento che comprende diverse attività di produzione e di servizi, in particolare il settore. Garantisce la qualità dell accompagnamento socioprofessionale, la performance delle attività e l equilibrio tra la missione sociale e le esigenze economiche delle attività. In diretto contatto con la Direzione generale, traduce le strategie istituzionali in obiettivi, accompagna i team, dirige i progetti e riferisce in modo strutturato e anticipato.Responsabilità principali:- Contribuire agli orientamenti della organizzazione e assicurarne l attuazione nel dipartimento.- Pilotare le attività sociali, tecniche ed economiche dei settori.- Garantire la qualità, la tracciabilità e la conformità dei processi di accompagnamento socioprofessionale.- Inquadrare, sostenere e responsabilizzare i team.- Assicurare la gestione del budget, il controlling e il monitoraggio degli indicatori di performance.- Garantire una gestione efficiente delle risorse umane e dei rischi, trattare gli scostamenti e attuare le misure correttive necessarie.- Preparare le analisi e i rapporti utili alle decisioni della Direzione generale.Profilo:Competenze:- Formazione terziaria ES in un ambito alberghiero, tecnico, economico o equivalente; un diploma di maestro socioprofessionale costituisce un vantaggio.- Esperienza riconosciuta nel management ed esperienza confermata nella conduzione di quadri e di team.- Padronanza della gestione del budget, del controlling e della gestione di attività di produzione o di servizi.- Conoscenza dei dispositivi LAIH/LAI nonché della rete sociale ed economica vodese.- Eccellenti capacità redazionali e padronanza degli strumenti di pilotaggio, di reporting e di gestione dei progetti.- Patente di guida B e veicolo personale.Competenze personali e manageriali:- Leadership affermata e capacità di decidere, inquadrare, delegare e federare.- Visione istituzionale e capacità di agire in supporto diretto della Direzione generale.- Capacità di analisi, sintesi e di risoluzione dei problemi.- Senso della gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.- Coraggio manageriale e spirito imprenditoriale in linea con la missione sociale della organizzazione.Luogo di lavoro: Losanna, con spostamenti regolari presso le sedi di Nyon, Prilly, Vevey e Yverdon.Tipo di contratto: a tempo indeterminato.Entrata in funzione: 1 novembre o da convenire.Condizione speciale di assunzione: Estratti del casellario giudiziale standard e speciale – immacolati.Siamo lieti di ricevere il Suo dossier tramite la piattaforma fino al 27 agosto. Per qualsiasi informazione complementare: Direzione generale. jid43dd256ait jit0832ait jpiy26ait