Description

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die operative Steuerung der Aufgabenerfüllung und deren Qualität sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Gemeindeverwaltung Rümlang.

Ihre Aufgaben

• Betriebswirtschaftliche Planung, Führung und Koordination der Gemeindeverwaltung
• Leitung der Geschäftsfeldleitenden (GFL) und ressortübergreifender Projekte
• Personalführung und Entwicklung in Zusammenarbeit mit den GFL
• Strategische Steuerung und Koordination der übergeordneten Geschäftsprozesse
• Aufbau und Überwachung eines internen Kontrollsystems (IKS) für die gesamte Verwaltung
• Aufbau und Überwachung eines kommunalen Risikomanagements (Identifikation, Bewertung, Steuerung)
• Erarbeitung und Umsetzung von Organisationsentwicklungsmassnahmen
• Führung und Weiterentwicklung des Prozessmanagements
• Führung und Weiterentwicklung des Projektmanagements (Projektcontrolling)
• Verantwortung für Kommunikationsstrategie und -kanäle inkl. Website, Medienarbeit
• Strategische und operative Kommunikation sowie Dossier Bearbeitung (intern und extern) insbesondere mit regionalen Verbänden und Flughafenorganisationen
• Repräsentation der Verwaltung gegenüber Externen (Kanton, Verbände, Bezirksrat, Gemeinden)
• Einführung und Sicherstellung eines wirkungsvollen Qualitätsmanagementsystems (QMS)
• Strategische Führung des digitalen Wandels (E-Government, Digitalisierung, GEVER)
• Supervision des ICT-Betriebs und der Weiterentwicklung der Systemlandschaft

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches
• Langjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Ausgeprägte Leadership Eigenschaften
• Gute Kommunikationsfähigkeit, sowohl intern als auch extern
• Interesse am politischen Kontext
• Lösungs-, qualitäts- und dienstleistungsorientiert
• Teamplayer/in mit Eigeninitiative, die/der gerne operative wie auch konzeptionelle Herausforderungen anpackt
• Gutes Verhandlungsgeschick, ein gesundes Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches, vernetztes Denken
• Strukturiertes und selbständiges Arbeiten mit einer hohen Eigenverantwortung
• Kenntnisse im Bereich Change-Management

Unser Angebot

• eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gut eingespielten Team
• grosser Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihre fachlichen und praktischen Fähigkeiten aktiv einzubringen
• gegenseitige Hilfestellung, offene Diskussionskultur und kurze Entscheidungswege
• einen modernen Arbeitsplatz im Dorfzentrum und nahe beim Bahnhof
• zeitgemässe Anstellungsbedingungen (z.B. Jahresarbeitszeit, Möglichkeit für Homeoffice)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis spätestensüber unser Online-Bewerbungsportal. Für Fragen oder weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Guido Grütter, Telgerne zur Verfügung.