Description

FTG - Façades Techniques SA, Teil der Gruppe Viteos, ist der Spezialist für hinterlüftete Fassaden in der Westschweiz. Mit Sitz in Le Mont-sur-Lausanne konzipiert, plant und realisiert das Unternehmen Gebäudehüllen für Neubauprojekte, Renovierungen und Sanierungen an der Seite von Architekten, Bauherren, Projektentwicklern und Generalunternehmen, die im Genferseeraum und im gesamten Gebiet tätig sind. Mit einem technischen Team und rund zwanzig Spezialisten, Experten und qualifizierten Monteuren pflegt FTG einen familiären Geist, einen Sinn für Qualität und einen langfristigen Anspruch an Exzellenz. Im Rahmen seiner Entwicklung und der Neuausrichtung seiner Führung sucht FTG eine künftige kaufmännische und finanzielle Leitung (DCAF) in Co-Leitung mit der bestehenden technischen Leitung.Kaufmännische LeitungSie gewährleisten in Co-Leitung mit der technischen Leitung die globale Steuerung des Unternehmens in den Bereichen Vertrieb, Finanzen und Personalwesen. Sie sind Garant für das nachhaltige Wachstum des Unternehmens, dessen Rentabilität und Kundenzufriedenheit, während Sie gleichzeitig auf eine gute Unternehmensführung achten.Unternehmensführung- Umsetzung der vom Verwaltungsrat validierten Strategie: Aufteilung der personellen, technischen und finanziellen Mittel.- Durchführung der Unternehmensanalyse (SWOT) und Vorschlag von strategischen Ausrichtungen für die Entwicklung und die Organisation.- Leitung der Führungssitzungen, Vertretung des Unternehmens gegenüber dem Verwaltungsrat.- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Bestimmungen.Geschäftsentwicklung & Akquise- Entwicklung der Bekanntheit von FTG in der Westschweiz und Gewinnung neuer Kunden: Architekten, Bauherren, Projektentwickler, Generalunternehmen.- Strukturierung, Präsentation und Verhandlung von Angeboten; Bindung des bestehenden Portfolios durch regelmäßige Nachverfolgung und Kontenüberprüfungen.- Steuerung von Akquiseaktionen (Messen, Netzwerke, Entscheidungsträger) und der digitalen Präsenz (Website, LinkedIn, Marketingunterlagen).- Durchführung von Wettbewerbs- und Branchenbeobachtungen: Fassadentrends, Energienormen, Marktanalysen.Angebotswesen & Kalkulation- Steuerung des vollständigen Prozesses für Ausschreibungen ab einem bestimmten Betrag: Empfang, Analyse, Kalkulation, fristgerechte Einreichung.- Erstellung von Kosten-, Margen- und Selbstkostenkalkulationen; Verhandlung mit Lieferanten und Subunternehmern; Überwachung der laufenden Projekte und Pflege einer strukturierten Vertriebspipeline (Angebots-Dashboard).- Bereitstellung einer technischen Schnittstelle im Bereich Fassadenbau.Finanzmanagement & Controlling- Erstellung, Verwaltung und Kontrolle der Betriebs- und Investitionsbudgets; Analyse der monatlichen Finanz-Dashboards (Umsatz, Margen, Liquidität, DSO).- Nutzung von Abacus oder einem anderen ERP für das Finanzcontrolling von Projekten, die Überwachung der Selbstkosten und die Preisanalyse.- Überprüfung der jährlichen Finanzberichte für den Verwaltungsrat und Analyse von Budget-Ist-Abweichungen.- Steuerung der Erfolgsrechnung des Unternehmens entsprechend der Unternehmensaktivität.- Vorschlag von Korrekturmaßnahmen und Umsetzung der notwendigen Aktionen und Mittel.Personalwesen- Überwachung der HR-Prozesse mit dem HR-Partner: Rekrutierung, Jahresgespräche, Verwaltung der Abwesenheiten.- Sicherstellung der Einhaltung der Hausordnung, der Lohnpolitik und der Gesamtarbeitsverträge.- Übernahme der globalen Verantwortung und Verwaltung des HR-Bereichs des Unternehmens (Unterstützung durch Viteos).Technische Unterstützung- Definition technischer Konzepte in der Vorprojektphase in Zusammenarbeit mit der technischen Leitung.- Beantwortung technischer Kundenanfragen in der kommerziellen Phase und Teilnahme an Baustellensitzungen bei Bedarf.- Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen und Vorschriften: SIA, AEAI, Minergie.ProfilAusbildung- Höhere Ausbildung (HES, ES, Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Gebäudetechnik oder einem verwandten Bereich: Techniker ES in Bauleitung / Gebäudetechnik oder Planer für Gebäudehüllen.- Eine ergänzende Ausbildung in Finanzmanagement oder ein MBA ist von Vorteil.Erfahrung- 5 bis 10 Jahre nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Funktion: Geschäftsentwicklung, Angebotsmanagement, Projektmanagement.- Erfahrung in einer Führungsposition oder mit Verantwortung für einen Umsatz von über 5-15 Millionen CHF.- Führung kleiner Teams (5 bis 30 Personen).- Nachgewiesene Beherrschung des Finanzmanagements eines KMU: Budget, Liquidität, Reporting.Technische & branchenspezifische Kenntnisse- Gute Kenntnisse des Baumarktes und der Gebäudehülle in der Westschweiz.- Schweizer Politik im Bereich Energie, Umwelt und Baunormen (SIA, AEAI, Minergie).- Kenntnis des regionalen soziopolitischen und wirtschaftlichen Gefüges sowie der Zielkundschaft (Architekten, Bauherren, Projektentwickler, Generalunternehmen).- Beherrschung eines oder mehrerer ERP/CRM-Systeme; fortgeschrittene Beherrschung der Office-Suite (Excel, PowerPoint).Sprachen- Französisch: Muttersprache oder Niveau C2 (unerlässlich).- Deutsch oder Englisch: Professionelles Niveau erwünscht.Persönliche Eigenschaften- Führungskompetenz und Fähigkeit, ein Team in einem analytischen und ergebnisorientierten Kontext zu vereinen.- Unternehmergeist: Freude am Kundenkontakt, Sinn für Verhandlungen.- Unternehmertum: Autonomie, Verantwortungsbewusstsein.- Kommunikationsstärke: Aktives Zuhören, Diplomatie; konstruktive Konfliktlösung.- Fähigkeit, mehrere Dossiers gleichzeitig mit Sorgfalt und Stressresistenz zu verwalten, Entscheidungsfähigkeit in komplexen Situationen.- Integrität, Berufsethik und absolute Diskretion bei vertraulichen Informationen.Was wir bieten:- Eine Co-Leitungsposition innerhalb eines KMU mit menschlicher Größe, in einer in der Schweiz fest verankerten Familiengruppe.- Echter Handlungsspielraum und ein breiter Verantwortungsbereich (Vertrieb, Finanzen, HR).- Ein zukunftsträchtiger Sektor: die hinterlüftete Fassade, eine Technologie der Zukunft im Zentrum der Energie- und Nachhaltigkeitsfragen.- Ein unternehmerisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Entscheidungen einen direkten Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens haben.- Ein Vergütungspaket, das je nach Profil und Erfahrung zu besprechen ist. jid113123cade jit0624ade jpiy26ade