Description

60 %

nach Vereinbarung

**Gestalten Sie ein zukunftsorientiertes Weiterbildungsangebot und schaffen Sie Lernformate, die Mensch und Organisation weiterbringen**

**Ihre Aufgaben -- vielseitig, gestaltend und mit Wirkung**




* Trends und Entwicklungen in der Weiterbildung beobachten und daraus bedarfsgerechte Angebote für die Kompetenzentwicklung in der Verwaltung ableiten
* Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung eines vielfältigen Aus- und Weiterbildungsprogramms für Mitarbeitende und Führungskräfte
* Verantwortung für das Vertragswesen mit Referierenden und Sicherstellung professioneller Rahmenbedingungen
* Kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und Sicherung eines hohen Standards
* Weiterentwicklung und Pflege des digitalen Auftritts des Seminarprogramms
* Zentrale Drehscheibenfunktion für Referierende sowie aktive Netzwerkpflege mit Kantonen, Verbänden und internen Anspruchsgruppen




**Ihr Profil -- strukturiert, vernetzt und mit Leidenschaft für Weiterbildung**




* Ausbildung in der Personalentwicklung/Erwachsenenbildung oder gleichwertige Qualifikation
* Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Bildungs- oder Seminarumfeld
* Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
* Selbständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Organisationsgeschick
* Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben
* Affinität zu Weiterbildungsthemen und ein gutes Gespür für Trends und Entwicklungen




**Für Fragen zur Stelle**

Herr
Ruedi Kurth
Leiter Kompetenzzentrum Personal
Tel. 061 552 58 48

**Für Fragen zum Bewerbungsprozess**

Frau
Lara Waldkirch
Leiterin HR
Tel. 061 552 47 67
lara.waldkirch@bl.ch

**Personalamt**

Das Personalamt des Kantons Basel-Landschaft ist Teil der Finanz- und Kirchendirektion und verantwortet die einheitliche und strategische Ausrichtung des HR-Managements innerhalb der kantonalen Verwaltung.
Das Dienstleistungszentrum Personal (DLZ) ist zuständig für die Personaladministration, den HR-Support sowie die Lohnverarbeitung -- inklusive der Abrechnung der Sozialversicherungen für sämtliche Verwaltungseinheiten des Kantons.

**Gestalten Sie die Weiterbildung von morgen aktiv mit**

Ein spannendes Weiterbildungsangebot entsteht nicht zufällig: Es braucht Gespür für Trends, Organisationstalent und Freude daran, Menschen zusammenzubringen. Genau hier setzt diese Funktion an.