Beschreibung

Une Electricienne ou un Electricien en technique du bâtiment

100%

Ecublens

Votre mission

Au sein des services généraux du département des Opérations, vous assurez le bon fonctionnement des installations techniques sur les sites RTS en Suisse romande. Vous contribuez à un environnement de travail performant, sûr, économique et durable.Vos responsabilités:Maintenance & Entretien

  • Assurer la pérennité des installations CVCSE (chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire, électricité)
  • Planifier et superviser les interventions des partenaires externes
  • Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les mesures correctives
  • Maintenir à jour la documentation technique
Énergie & Écologie
  • Participer à la mise en œuvre de solutions durables et innovantes tout en respectant les normes et les standards environnementaux.
  • Gérer l'approvisionnement énergétique des sites selon des critères économiques et écologiques
Projets
  • Proposer des améliorations techniques
  • Conseiller les pilotes de projets
  • Se tenir informé-e des évolutions technologiques

Votre profil

  • CFC d'électricien-ne avec article 13
  • Solides connaissances des normes OIBT et NIBT
  • Compétences en MCR, CVCSE, automation/domotique (KNX, DALI-)
  • Expérience en maintenance préventive et corrective
  • Disponible pour les astreintes de piquet
  • Mobile entre Ecublens et Genève
  • À l'aise avec les outils Microsoft (Teams, Outlook, Excel-)

Ce que nous vous offrons

  • Une activité variée au sein d'une équipe motivée
  • L'opportunité de travailler dans les coulisses du monde audiovisuel
  • Un environnement dynamique et en constante évolution
Nous vous prions de bien vouloir soumettre votre candidature uniquement par lebiais du portail emploi de la RTS. Nous vous remercions par avance de votre collaboration.Délai de dépôt de candidature : 21 juinDate potentielle d'engagement : dès que possibleTaux d'activité : 100%Nature du contrat: CDILieu de travail : Ecublens

Les Relations Humaines

A propos du processus de recrutementEntretiens : Le processus de sélection comprendra généralement 2 étapes d'entretiens. Les entretiens seront réalisés en personne ou par le biais de vidéoconférences selon les besoins du recrutement.Feedback sur les candidatures : Chaque candidat–e recevra une réponse à sa candidature

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