• Participation à la gestion des processus de production de l’atelier Marquage textiles.
• Etablir les offres de prix et gérer la relation clients.
• Accomplir les tâches administratives liées à l’activité de production.
• Gérer le stock de marchandises et de fournitures ainsi que l’approvisionnement.
• Effectuer le contrôle qualité des productions et assurer le conditionnement.
• Effectuer les tâches de production en favorisant leur accessibilité aux collaborateurs en emploi adapté et aux stagiaires.
• Participer à l’accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires (apprentissages et développement de compétences) et à leur évaluation, en collaboration étroite avec le maître d’atelier.
• Participer aux améliorations organisationnelles de l’atelier.
• Accomplir les tâches administratives inhérentes au poste.

• Une formation certifiée en lien avec un métier des arts graphiques
• Des compétences en graphisme et en préparation pré-production
• Un intérêt pour les procédés de fabrication en marquage sur textiles et des connaissances métier en lien avec l’activité
• Un esprit commercial et une capacité à gérer la relation clientèle
• De l’aisance dans l’encadrement de personnes en situation de handicap et/ou en difficulté d’insertion
• Un sens relationnel développé, de l’aisance dans la communication et un goût prononcé pour le travail en équipe
• Une capacité à gérer le suivi des commandes, à planifier et à s’adapter aux imprévus
• Le sens de l’organisation, de la rigueur, le sens des responsabilités et une ouverture d’esprit
• De la polyvalence, de la souplesse et de la flexibilité ainsi qu’une bonne gestion du stress
• Une bonne connaissance des outils usuels de bureautique et d’ERP

Les EPI offrent:

• Une fonction variée comportant d’importantes responsabilités et délégations au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
• Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel.
• Un processus de formation continue éprouvé.
• Les conditions de travail de la fonction publique.

Délai de postulation : 23 juin 2025

Entrée en fonction: dès que possible

Classe de fonction maximale : 10

Les pièces usuelles de candidature seront demandées: CV, lettre de motivation, diplômeset l'ensemble des certificats de travail. Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés seront pris en considération.

Candidat OCE / Externe:

Un extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu’un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement.

En vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l’Office cantonal de l’emploi », la priorité sera donnée aux candidat-e-s domicilié-e-s sur le canton de Genève.

En cas d'engagement, votre affectation et lieu de travail sontsusceptibles d'être modifiésen cours de contrat pour des besoins d'organisation.

Vous pouvez consulter notre site www.epi.ge.ch