Description
Profil recherché
H/F de Formation Universitaire en économie, droit ou immobilier ou équivalent, vous disposez idéalement :
d’un minimum de 5 années d’expérience professionnelle dans le domaine des transactions immobilières en Suisse.
d’un réseau de sourcing établi dans le secteur immobilier, un atout.
d’excellentes capacités de communication et de négociation.
d’un engagement et d’une indépendance dans le travail ainsi qu’une grande compétence sociale.
d’un esprit d’équipe et d’une capacité à travailler de manière indépendante.
d’une capacité d’adaptation et de flexibilité.
d’une capacité à gérer le sens des priorités et d’une bonne résistance au stress.
de très bonnes connaissances linguistiques en français et anglais, allemand un plus.
Mais surtout, vous :
êtes passionné.e par la construction et l’immobilier.
êtes doté.e du bon mix d’ambition et d’esprit d’équipe pour vous intégrer à notre team de talents.
voulez offrir plus qu’un simple service à nos clients, mais une vraie valeur ajoutée à leur projet.
voulez rejoindre une entreprise en pleine croissance qui repense les codes de l’immobilier.
Si c’est le cas, postulez, nous serons ravis de vous rencontrer.
Déroulement des entretiens
Un entretien en visio avec Philippine, ou Fanny de l’équipe Talent Acquisition, pour vérifier votre adéquation avec les besoins du poste et votre compatibilité avec nos valeurs et notre culture.
Un entretien en physique ou en visio avec le Directeur de Swissroc Asset Management pour échanger sur ce qui serait attendu de vous.
Un email de feedback de votre part suite à l’entretien.
Un retour de notre part.
Peut-être l’intégration de nos équipes Swissroc.