Beschreibung
dans les classes d’adaptation de l’école de la Bruyère, rattachées au service Culture et Formation.
Missions principales
De manière générale, le ou la titulaire aura comme tâches principales :
- l’évaluation et le traitement psychomoteur d’enfants scolarisés en classes d’adaptation ainsi que d’élèves porteurs de handicaps modérés à sévères ;
- d’assurer la collaboration entre les différents thérapeutes et les familles ;
- de mettre en œuvre des projets définis en équipe.
Conditions d’engagement
- être en possession d’un diplôme de thérapeute en psychomotricité reconnu par la CDIP ou expérience jugée équivalente ;
- posséder un intérêt marqué pour les difficultés psychomotrices, relationnelles et de comportement de l’enfant, ainsi que les prises en charge de groupe ;
- avoir une expérience dans le monde du handicap mental moyen à sévère et pour les troubles du spectre de l’autisme est souhaité ;
- être doté-e des compétences sociales et aptitudes suivantes : goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire tout en faisant preuve d’autonomie, d’écoute, d’aisance dans la communication, sens de l’organisation et des responsabilités.
Nous offrons
- un cadre de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et engagée, favorisant la collaboration et l’innovation ;
- des prestations sociales avantageuses, assurant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
- une réelle implication dans des projets variés, avec des responsabilités et l’opportunité de contribuer activement au développement des activités du service ;
Traitement
Selon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.
Les renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de Mme Nicole Antille, responsable du CPS de Sion, tél
Les candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site 10 juin
Entrée en fonctions : 21 août 2025
Toute offre remise hors délai sera écartée.
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