Beschreibung
Wir suchen per 1. Novemberoder nach Vereinbarung eine/einen
- Allgemeine Unterstützung der Leitung Lernfördersysteme sowie Übernahme administrativer Aufgaben
- Koordination und Abstimmung mit verschiedenen Lieferanten für die technische Entwicklung und den Betrieb der Lernfördersysteme
- Kundenbetreuung im 1st- und 2nd-Level-Support
- Eigenständige Betreuung und Umsetzung von Teil- oder Kleinprojekten, insbesondere bei Weiterentwicklungen (Konzepterarbeitung, Marktanalysen, Autorensuche und -briefing, Erprobungen, Termin- und Budgetplanung, Zielgruppenanalyse und Marketingziele)
- Mitarbeit bei der Qualitätssicherung der Entwicklungsprozesse sowie Sicherstellung von Qualitäts- und Projektmanagementstandards
- Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmassnahmen sowie Erstellung von Marketingtexten und Materialien (Inserate, Webseiten, Newsletter, Mailings, Präsentationen, etc.)
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Messen, Veranstaltungen und Präsentationen
- Bachelor oder alternativ Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
- funktionsspezifische Weiterbildung im Bereich Projektmanagement und/oder Produktmanagement von Vorteil
- mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lehrmittelentwicklung, im Verlagswesen, dem Projektmanagement und Marketing
- ausgeprägtes Verständnis für IT-Prozesse und -Technologien und didaktisches Interesse auf Volksschulstufe
- Fähigkeit, technische Lösungen aus Sicht der Nutzenden zu hinterfragen und mitzugestalten
- sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
- gutes Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, selbständige und exakte Arbeitsweise
- interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Funktion in einem motivierten Team
- zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit flexibler Arbeitszeit
- Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung