Beschreibung

Eine Schlüsselrolle, ein entscheidender EinflussVerantwortliche/r Technik und Logistik SDIS- %Sie haben über 10 Jahre Erfahrung im Management technischer Teams und suchen eine Rolle, die Ihren Anforderungen gerecht wird? Übernehmen Sie die Führung in einer Schlüsselposition im Herzen der Organisation. Wir suchen einen/eine Verantwortliche/n für Technik und Logistik SDIS- %, der/die in der Lage ist, Vision, Strenge und Führungskompetenz zu verbinden. Ihre Aufgabe: Setzen Sie Ihre Erfahrung für Leistung und Zuverlässigkeit ein:Leiten, inspirieren und mit Fürsorge ein engagiertes und hochqualifiziertes Team von etwa zehn Mitarbeitern unseres Technischen und Logistikzentrums (CTL) führen, die logistischen Ströme und die Lagerverwaltung steuern und optimieren. Sicherstellen, dass der Fuhrpark (Fahrzeuge, Ausrüstungen und Geräte), der dem Brandschutz und der Rettung gewidmet ist, vollständig verfügbar ist. Effiziente und nachhaltige Prozesse (Wartung, Fuhrparkmanagement, Beschaffung) unter Beachtung der institutionellen Vorgaben einführen. Herausforderungen antizipieren und Veränderungen begleiten. Am Bereitschaftsdienst und an spezifischen Aufgaben teilnehmen. Ihr Umfeld:Ein anspruchsvolles Umfeld im Bereich der öffentlichen Sicherheit, in dem Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, zu integrieren und Veränderungen zu begleiten, den Unterschied macht. Hier ist Ihre Expertise nicht nur gefragt; sie sollte auch über die Logistik hinausgehen und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Management von Teams und technischen Projekten umfassen. Ausgeprägte Führungskompetenz, Fähigkeit zur Strukturierung, zur Integration und zur Entwicklung von Fähigkeiten. Solide Kultur und ausgeprägtes Gespür für Prioritäten. Erfahrung in hochanspruchsvollen Umgebungen (Sicherheit, Verfügbarkeit, Qualität). Aktive Rolle im Management und in der Begleitung des kontinuierlichen Wandels ist Ihre Stärke. Eine Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen und im Bereich der Feuerwehr ist sehr wünschenswert. Warum diese Position für Sie geeignet ist:Eine Schlüsselrolle mit hohem Verantwortungsgrad. Ein Ausdrucksfeld für Ihre Erfahrung und Ihr Führungsvermögen. Direkter und konkreter Einfluss auf die Effizienz der Rettungsdienste. Ein eng verbundenes und engagiertes Team. Hier verwalten Sie nicht nur Ausrüstungen; Sie tragen aktiv zur Qualität des Feuerwehrsystems bei. Möchten Sie Ihrer Karriere eine neue Dimension geben? Schließen Sie sich uns an, indem Sie Ihre Bewerbung bis zum 10. Mai senden, die Folgendes enthält: Ihren detaillierten Lebenslauf, ein Anschreiben, das Ihre nachgewiesene Erfahrung im Management hervorhebt, Ihre Arbeitszeugnisse und Diplome. Unser Prozess soll anspruchsvoll, transparent und respektvoll gegenüber Ihrer Zeit sein: Erstes Interview mit der/dem Vorgesetzten und einem/einer Vertreter/in der Personalabteilung. Detailliertes Interview: Durch einen Persönlichkeitstest, praktische Anwendungen und gezielte Übungen haben Sie die Gelegenheit, Ihre Managementkompetenzen und Ihre Analysefähigkeit zu demonstrieren. Abschlussgespräch, um Ihnen eine Rückmeldung zu geben und eine gegenseitige Validierung durchzuführen. jidbfa9aa2afr jit0416afr jpiy26afr