Beschreibung

24.06.2026

6340 Baar

IT-Projekt Management

* Festanstellung

Office

Lohnband

100'000 - 115'000 CHF

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## Zukünftiger Arbeitgeber ##

Unser Kunde betreibt eine der modernsten Hochleistungsclouds der Schweiz und bietet umfassende IT-Logistik- und Servicedienstleistungen für anspruchsvolle Infrastrukturen. Das Unternehmen sucht eine erfahrene Persönlichkeit für die technische Leitung und Betreuung eines Kundenstamms, die Verantwortung für Projekte übernimmt und ein Support-Team fachlich führt. Geboten werden vielfältige Gestaltungsfreiheit, flexible Arbeitsmodelle mit hybriden Optionen sowie ein agiles Umfeld mit kollegialem Team.

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## Ihre Aufgabe ##

- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenumgebungen im IT-Bereich
- Technische Projektleitung mit Verantwortung für Erfolg und Budget
- Beratung von Kunden zu IT-Anliegen und Lifecycle-Management
- Fachliche Führung und Ausbildung des zugeordneten Support-Teams
- Konzeptionelle Arbeiten für zugeordneten Kundenstamm und deren Projekte

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## Benefits ##

* Beteiligung an externen Weiterbildungen
* Bistro oder Mensa
* Firmenfahrzeug
* Flexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit
* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
* Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten

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## Ihr Profil ##

- Mehrjährige Erfahrung in technischer Projektleitung und Kundenbetreuung erforderlich
- Sehr gute Kenntnisse in folgenden Technologien: Microsoft 365 Umgebung (M365, Intune, MDM, Teams), VMware (Horizon VDI, ESX), Citrix
- Ausbildung oder Weiterbildung im Informatikbereich auf Stufe HF/FH wird vorausgesetzt
- IPMA, PMI, PMP, Hermes oder andere Projektmanagement Zertifizierung
- Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sind zentral
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein Kategorie B erforderlich

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## Wissenswertes ##

- Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte in modernster Schweizer Cloud-Infrastruktur
- Fachliche Führungsrolle mit Ausbildungsverantwortung für das Support-Team
- Agiles Arbeitsumfeld mit einfachen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten am Büro oder Home Office
- Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungen