Beschreibung

TeamleitungIn einem Kontext positiver Entwicklung und der Entstehung neuer Dynamiken sucht Delafontaine eine Person für die Leitung, um den Bereich Kindheit & Übergang zu verstärken, der unsere Schulen für Sonderpädagogik und unsere therapeutischen Dienste umfasst.SCHULLEITUNGUnbefristeter Arbeitsvertrag zu 100 %Haben Sie Lust, aktiv am Aufbau einer agilen Organisation mitzuwirken, die auf die Qualität der Begleitung von Schülerinnen, Schülern und deren Familien ausgerichtet ist? Wenn ja, ist diese Anzeige für Sie bestimmt.Delafontaine ist eine private Einrichtung von öffentlichem Nutzen, die Menschen mit einer intellektuellen Entwicklungsstörung ab 4 Jahren und während ihres gesamten Lebens aufnimmt. Sie zählt 240 Mitarbeitende, die auf zwei Tätigkeitsbereiche verteilt sind: den Bereich Kindheit & Übergang und den Bereich Soziales & Berufliches.Schließen Sie sich einer Organisation auf dem Weg zu einer gemeinsamen Vision an!SIE WERDEN UNVERZICHTBAR SEIN FÜR- Die Sicherstellung des Managements von Teams und multidisziplinären Gruppen- Die Leitung und Unterstützung bei der Umsetzung pädagogischer, erzieherischer und therapeutischer Projekte in Verbindung mit der Vision des Bereichs- Die enge Zusammenarbeit mit der Direktion und dem Führungskollektiv zur Stärkung einer Kultur der unterstützenden Führung, der interschulischen Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung- Die Begleitung der Teams in einer inspirierenden, qualitätsorientierten, wohlwollenden und professionellen Haltung- Die Dynamik der Kompetenzzentren (DI, TSA, SMP) und die transversalen Projekte, die darauf abzielen, die Praktiken zu professionalisieren und die Ressourcen zu optimieren- Die Zusammenarbeit mit Familien und externen Partnern, um die Kohärenz des Projekts jedes Schülers und jeder Schülerin zu gewährleistenIHR PROFIL- Diplom mit ergänzender Ausbildung im Management (CAS oder DAS in Leadership, Teamführung oder Institutionsmanagement)- Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in einer ähnlichen Funktion- Agiles, positives und lösungsorientiertes Leadership, das es ermöglicht, Veränderungen zu begleiten, Teams zu unterstützen und zu vereinen- Gewandtheit in der Kommunikation, der Verhandlung, der Verwaltung komplexer Situationen und der Begleitung von Teams in sich entwickelnden UmgebungenWARUM WIR- Arbeit innerhalb einer anerkannten, dynamischen und sich entwickelnden Organisation- Struktur, die eine Work-Life-Balance fördert- Arbeitsumfeld und Dynamik, die auf die Qualität der Begleitung ausgerichtet sind- Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und Kompetenzentwicklung- Parkplatz zur Verfügung und Verpflegungsservice vor Ort- Lohnbedingungen gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag des waadtländischen parapublichen SozialsektorsARBEITSBEGINN nach VereinbarungBEWERBUNGSFRIST bis zur Besetzung der StelleINTERESSIERT SIE DIESE HERAUSFORDERUNG? Um sich zu bewerben, klicken Sie hier1. Erstellen Sie Ihr Konto und beantworten Sie den Fragebogen2. Laden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf - Motivationsschreiben - Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse - Auszug aus dem ordentlichen Strafregister) auf der Plattform hochWir danken Ihnen für Ihr Interesse. Dossiers, die den Anforderungen der Stelle entsprechen, werden vorrangig geprüft. jid2862fd7ade jit0623ade jpiy26ade