Beschreibung
Art der Arbeit
- Einstieg in die Führungsverantwortung mit fachlicher und personeller Leitung eines Pflegeteams
- Aktive Mitarbeit im Pflegealltag sowie schrittweise Übernahme von Führungsaufgaben
- Organisation von Tagesabläufen und Mitwirkung bei der Dienstplanung
- Teilnahme an Teamsitzungen, Pflegefachgesprächen und interdisziplinären Rapporten
- Mitwirkung bei der Umsetzung interner Pflegekonzepte
- Beteiligung an der Weiterentwicklung des Pflegeangebots
- Möglichkeit, sich in einem Fachthema zu engagieren
Anforderungsprofil
- Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertiger SRK-anerkannter Abschluss
- Freude am Organisieren, Kommunizieren und an der Arbeit mit Menschen
- Erste Erfahrungen in der Langzeitpflege mit Wunsch nach Weiterentwicklung
- Interesse an einer schrittweisen Einführung in die Führungsrolle
- Eine herzliche, offene und verantwortungsbewusste Grundhaltung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was sie erwartet
- Strukturiertes Onboarding und Begleitung in der neuen Rolle
- Entwicklungsmöglichkeiten in Fach- und Führungsrichtung
- Ein unterstützendes Team mit offenem Austausch
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vielfältige Benefits
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Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Diskret, unkompliziert und persönlich. jid844a8c9a jit0834a jiy25a