Beschreibung
Aufgaben
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die finanziellen und personalrelevanten Themen des Unternehmens.
Finanzen
Verantwortung für die Finanz- und Betriebsbuchhaltung
Erstellung, Prüfung und Aufbereitung von Unterlagen für den Jahresabschluss (in Zusammenarbeit mit externem Partner)
Budgetplanung, Liquiditätsmanagement und Reporting direkt an die Geschäftsführung
Ansprechperson für externe Stellen (Treuhänder, Banken, Versicherungen usw.)
Fachliche und personelle Führung eines kleinen Teams von Spezialisten
Human Resources
Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragen
Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten
Lohnadministration, Sozialversicherungen und Zeiterfassung
Profil
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- oder Personalwesen (z. B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder HR-Fachfrau/-mann)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem KMU
Sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängiger Buchhaltungssoftware
Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz und Freude an einem breiten Aufgabengebiet
Sprachkenntnisse: sehr gute Deutschkenntnisse, sehr gute Französischkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Unsere Mandantin bietet
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
Kurze Entscheidungswege und ein direktes Miteinander
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Die Möglichkeit, die eigene Position und den Bereich aktiv weiterzuentwickeln
Kontakt
Daniel Burkhalter freut sich auf Ihre Online-Bewerbung und steht für erste Fragen gerne zur Verfügung unter oder