Description

Hochdorf *|* Vollzeit 100% *|* unbefristet *|* per sofort *|*

# Teamleiter\*in Facility & Security Non Food (m/w/d) 100% #

## Jeder Besuch ist etwas Besonderes - und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen! ##

## Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich **Facility & Security Non Food** suchen wir **per sofort**, am Standort **Hochdorf**, eine\*n motivierte\*n und engagierte\*n **Teamleiter\*in, 100%**. ##

**Deine Verantwortung**

* Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Gebäudeinfrastruktur und technischen Anlagen
* Planung und Überwachung von Instandhaltungsmassnahmen
* Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien
* Optimierung von Prozessen im Bereich Facility Management und Sicherheit
* Führung und Weiterentwicklung des Teams Facility & Security in einem dynamischen Logistikbetrieb
* Verantwortung für die gesamte Reinigung und Gebäudetechnik (Förderanlagen, Roboter, Tore, Haustechnik HLKSE etc.)
* Gewährleistung von Sicherheitsstandards für Mitarbeitende, Chauffeure, Besucher und externe Partner
* Umsetzung, Planung, Durchführung von Schulungen und Überwachung von Sicherheitskonzepten (Zutritt, Videoüberwachung, Brandschutz, Notfallmanagement) KOBAS
* Organisation und Steuerung externer Dienstleister (Wartung, Reinigung, Sicherheitsdienste)
* Planung und Koordination von Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen zur Minimierung von Betriebsunterbrüchen
* Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften (Arbeitssicherheit, EKAS, SUVA)
* Analyse und Optimierung von Prozessen im Bereich Facility und Security
* Budgetplanung und -kontrolle im Verantwortungsbereich in Absprache

**Dein Profil**

* Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung im Facility Management, Hauswartung oder Sicherheitsbereich
* Mehrjährige Berufserfahrung in Hauswartung und/oder Sicherheitsumfeld
* Führungserfahrung von Vorteil
* Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Brandschutz und Gebäudetechnik
* Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
* Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und Lieferanten
* Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit
* Gute IT-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Instandhaltungs- oder Ticketsysteme)


**Unser Angebot**

* Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
* Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
* 5 bis 7 Wochen Ferien
* 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
* Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
* Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

**Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter\*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.**

**Interessiert?**
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht-s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.

**Dein Kontakt**
Camille Vicquery