Description

Verantwortung übernehmen. Teams entwickeln. Prozesse verbessern. ####

Hier übernehmen Sie die Leitung eines engagierten Support-Teams und sorgen dafür, dass IV-Leistungsprozesse reibungslos laufen - mit Gestaltungsspielraum, Entwicklungsperspektiven und echter Wirkung für Menschen.

Die Hauptaufgaben ####

• Fachliche und personelle Führung des Teams
• Sicherstellung von Support- und Leistungsprozessen
• Mitwirkung bei Unternehmensentwicklung und Rekrutierung
• Kommunikation mit internen und externen Partnern
• Infrastruktur-Management an regionalen Verwaltungszentren

Das Anforderungsprofil ####

• Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung
• Führungsausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Sozialversicherungsbereich vorhanden
• Affinität für administrative und digitale Prozesse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und vernetztes Denken

Stelle teilen ####

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