Du übernimmst ein motiviertes Team und bekommst den Freiraum, wirklich etwas zu bewegen. Bei uns sind Veränderungen willkommen, deine Ideen auch. Wenn du Lust hast, die Logistik bei IT Infra aktiv mitzugestalten, bist du genau richtig bei uns!

Damit verbringst du deine Zeit:

• Steuerung und Leitung der Logistik mit Personalverantwortung für 13-15 Mitarbeitende
• Planung und Koordination von Wareneingang und -ausgang
• Überwachung der Lagerprozesse (Kommissionierung, Verpackung, Versand)
• Zentrale Schnittstelle zwischen Logistik, Produktion, Engineering und weiteren Abteilungen
• Umsetzung von Prozessoptimierungen und kontinuierlichen Verbesserungen
• Administrative Tätigkeiten im SAP/MES und Kennzahlen-Reporting

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung und entsprechender Berufs- und Führungserfahrung in der Logistik
• Jede Weiterbildung ist ein weiterer Pluspunkt
• Du kommunizierst problemlos auf Deutsch - Weitere Sprachen? Immer willkommen!
• SAP- und MS-Office Kenntnisse von Vorteil
• Bist du zudem ein Organisationstalent und behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen ? Perfekt - genau dich suchen wir!

Darauf kannst du dich freuen:

• Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen keine zwei Tage gleich sind
• Deine Meinung zählt, kurze Entscheidungswege und echte Eigenverantwortung
• Mindestens 5 Wochen Ferien, sämtliche Feiertage bezahlt und die Möglichkeit von Ferienkauf
• 40,5 Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und mit Möglichkeit zur Kompensation
• Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Ein interkulturelles Umfeld, das die einzelnen Mitarbeitenden respektiert und persönlich fördert

Bist du interessiert?

Dann bewirb dich online über unsere . Unser HR-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen. 

Wir bieten ein vielfältiges und globales Arbeitsumfeld. 
Als international operierendes Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen. Wir ermutigen ambitionierten Menschen, die ihre Aufgabe mit Engagement und Enthusiasmus angehen, zu wachsen und sich selbst zu übertreffen. Dies gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Arbeit direkt zu beeinflussen. Bei befähigen wir unsere Mitarbeiter, ihre Talente in einen globalen Kontext zu bringen und im Laufe der Zeit stetig zu entwickeln. Deshalb bilden unsere Mitarbeitenden das Herzstück von – wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Loyalität. Gegenseitige Wertschätzung ist unser oberstes Gebot.

Hinweis für Personalvermittlungen

Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Wir bitten Personalvermittlungs- und Executive-Search-Unternehmen, von der Einreichung von Kandidatendossiers abzusehen. Unaufgefordert eingereichte Dossiers werden weder berücksichtigt noch vergütet.