Description

Ihre Hauptaufgaben:

• Begleitung und Überwachung der Produktionsprozesse sowie Unterstützung der Anlageverantwortlichen bei Störungsbehebungen (Koordination mit Technikabteilung)
• Mitarbeiterförderung, -entwicklung und -qualifikation zusammen mit dem Leiter Produktion
• Planung und Durchführung von Schulungen, um die Produktionsziele hinsichtlich Qualität, Sicherheit sowie Effizienz stets zu verbessern
• Einsatzplanung der Personalressourcen (inkl. Schicht- und Ferienplanung) sowie der Anlagen in Zusammenarbeit mit der AVOR
• Umsetzen von Lean-Methoden (5S, Gemba, Verschwendungseliminierung usw.)
• Identifizieren von Optimierungspotentialen und Einleiten entsprechender KVP-Massnahmen
• Vorbereiten der Shop Floor-Sitzungen
• Fördern der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation an den Schnittstellen (AVOR / Technik / Logistik / QS)

Unser Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Lebensmittel oder Polymechaniker oder ähnlichen praxisnahen, technisch/mechanischen Grundausbildung
• Berufserfahrung im Lebensmittelbereich und/oder technischen Bereich von Vorteil

• Erfahrung im Lean Management sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Mitarbeiterführung mit mehrjährigem Praxisnachweis
• Sozialkompetenter Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten sowie Zuverlässigkeit und Stehvermögen
• Macherqualitäten mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Schicht- und Samstagsarbeit

Wir bieten Ihnen:

• Ein spannendes und lebendiges Arbeitsumfeld in einem unabhängigen, zukunftsorientierten Familien-KMU
• Die Chance eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen und dies bei kurzen Entscheidungswegen
• Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen eines Veränderungsprozesses
• Personalrestaurant sowie kostenlose Parkplätze

Interessiert? Ja – dann erwarten wir gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Frau

Corinna Herzog, Louis Ditzler AG, Bäumlimattstrasse 20, 4313 Möhlin oder per E-Mail an

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