Beschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung unseres Verwaltungsteams, betreuen ein eigenes Portfolio von Mietliegenschaften und STWEG-Objekten und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen.

Ihre Aufgaben

Immobilienbewirtschaftung

• Selbstständige Bewirtschaftung eines eigenen Portfolios von Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum
• Verantwortung für das Mietvertragswesen (Abschlüsse, Änderungen, Kündigungen)Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergabenBudgetierung, Kostenkontrolle sowie Reporting
• Organisation und Überwachung von Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten
• Zusammenarbeit mit Eigentümern, Mietern, Behörden und externen Dienstleistern
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von STWEG-Versammlungen
• Umsetzung der Beschlüsse der Stockwerkeigentümergemeinschaften

Führung & Teamleitung

• Fachliche und personelle Führung des Verwaltungsteams
• Planung und Koordination der Arbeitsabläufe
• Sicherstellung von Qualitäts-, Termin- und ServicevorgabenUnterstützung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Durchführung von Ziel-, Förder- und Feedbackgesprächen
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender

Unterstützung der Geschäftsleitung (HR)

• Mitarbeit bei Rekrutierungsprozessen (Stellenausschreibungen, Interviews, Selektion) Unterstützung bei Personal- und Nachfolgeplanung
• Mitarbeit bei personaladministrativen ThemenAnsprechpartner/in für Mitarbeitende bei HR-bezogenen Fragen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Richtlinien

Ihr Profil

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich (z. B. Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis oder Eidg. dipl. Immobilientreuhänder/in oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung (Miete & STWEG)
• Fundierte Kenntnisse im Miet- und Stockwerkeigentumsrecht
• Führungserfahrung von Vorteil

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Sozialkompetenz und DurchsetzungsvermögenStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseBelastbarkeit und VerantwortungsbewusstseinDiskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit personalrelevanten Themen
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit personalrelevanten Themen

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Attraktive Anstellungsbedingungen