Beschreibung

#### Sie haben ein Gespür für Payroll-Prozesse, führen gerne ein engagiertes Team und wollen aktiv an der Weiterentwicklung moderner HR-Services mitwirken? ####

Unsere Mandantin ist ein innovatives Technologieunternehmen im Gesundheitsbereich mit flachen Hierarchien und zukunftsgerichteten, digitalen Arbeitsprozessen.
 

#### Die Hauptaufgaben ####

* Führung und Weiterentwicklung des HR Service Center Teams
* Professionelle und serviceorientierte HR Administration über den gesamten Employee Lifecycle
* Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und HR-Systemen
* Leitung von HR-Projekten sowie Modernisierung und Automatisierung von HR Services
* Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll, IT und den Fachbereichen

#### Das Anforderungsprofil ####

* Mehrjährige Erfahrung in HR Administration bzw. HR Operations
* Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung von HR-Projekten
* Erfahrung in Prozessoptimierung, Digitalisierung und HR-Systemen (Workday von Vorteil)
* Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise
* Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und der Begleitung von Veränderungen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

#### Stelle teilen ####

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