Description
Basel Hauptsitz/Siège *|* Temps plein 100% *|* Durée déterminée *|* de suite *|*
# Team Lead Regional Marketing Manager (m/f/d) 100% #
## Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain ! ##
## Pour renforcer notre équipe dans le domaine du **Marketing**, nous recherchons de **suite** à notre **siège social à Bâle**, pour une durée **déterminée,** une\* personne motivée\* et engagée\* en tant que **Team Lead Regional Manager (m/f/d) 100%.** ##
**Tes responsabilités**
* Tu pilotes les initiatives du calendrier marketing et garantis la cohérence des activités de l-équipe des Regional Marketing Managers.
* Tu coordonnes l-ensemble des activités marketing, y compris le retroplanning et la vue globale du planning.
* Tu accompagnes les initiatives de leur lancement jusqu-à la phase de débriefing et veilles au respect de tous les jalons.
* Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes Non-Food Marketing, CRM, RP ainsi qu-avec les autres parties prenantes afin d-aligner les stratégies marketing.
* Tu gères les briefings destinés à la Content Factory, aux agences et au visual merchandising, y compris la validation des briefings publicitaires.
* Tu organises la production des supports ainsi que les processus amont et aval (PPM, retouche d-images, sélection des contenus).
* Tu élabores, contrôles et valides les plans médias pour les initiatives Food.
* Tu assumes l-entière responsabilité des actions promotionnelles de court terme et garantis leur mise en œuvre cohérente.
* Tu suis le budget Non-Food Marketing et assures son alignement avec les objectifs de la direction.
* Tu analyses les performances des campagnes et formules des recommandations d-optimisation pour les initiatives futures.
* Tu encadres les chefs de projet, les conseilles et soutiens activement leur développement.
**Ton profil**
* Tu es titulaire d-un diplôme en marketing ou d-une formation équivalente.
* Tu justifies d-au moins 5 ans d-expérience dans une fonction marketing ou en gestion de projets.
* Tu es une personnalité affirmée, dotée d-un fort leadership et d-une vision claire.
* Tu disposes de solides connaissances des outils de marketing digital (par exemple Google Analytics).
* Tu possèdes de fortes compétences analytiques et conceptuelles et sais exploiter les résultats pour t-améliorer en continu.
* Tu fais preuve d-un excellent sens de l-organisation et sais escalader rapidement les problématiques lorsqu-elles se présentent.
* Tu t-adaptes facilement à de nouveaux environnements, travailles efficacement sous pression et gères plusieurs priorités simultanément.
* Tu es un·e véritable team player et collabores avec aisance au sein d-équipes transverses.
* Tu as une forte affinité avec la vente et/ou les biens de consommation.
* Tu maîtrises le français, l-allemand et l-anglais.
**Notre offre**
* Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
* Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
* Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
* 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
* Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
* Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne
**Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs\*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.**
**Interessé(e) ?**
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c-est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l-aide de chasseurs de têtes.
**Votre contact**
Robert Balinski
HR Recruiter