Beschreibung

Team Lead Account Management 100% (a)
Wir suchen eventuell genau Dich!
Team Lead Account Management 100% (a)
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Deine Aufgaben
Führung & Organisation
Fachliche und personelle Führung eines Account‑Management‑Teams (aktuell 7–8 Mitarbeitende, wachsend)
Klare Priorisierung von Themen, Ressourcen- und Kapazitätsplanung inkl. Ferien- und Einsatzplanung
Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung von Stärken und Spezialisierungen
Etablierung und Weiterentwicklung effizienter Account‑Management‑Prozesse
Account Management & operative Steuerung
Koordination der Account‑Management‑Aktivitäten in enger Abstimmung mit Sales Leadership
Sicherstellung von Forecasts (Maschinen, Ersatzteile, PM‑Kits) in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Steuerung von Kundenprojekten, Ausschreibungen und Angebotsprozessen
Operative Unterstützung bei komplexen Kunden- und Exportthemen
Performance & Zusammenarbeit
Analyse und Steuerung der Account‑ und Kundenperformance mittels KPIs
Erstellung von Auswertungen, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen
Enge Zusammenarbeit mit R&D, Operations, Quality, Supply Chain und Finance
Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung im Account Management, Key Account Support oder Sales Operations (idealerweise ≥ 5 Jahre)
Nachweisbare Erfahrung in der Führung oder Koordination von Teams bzw. funktionalen Einheiten
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Umsetzungsstärke in einem dynamischen Umfeld
Klare, adressatengerechte Kommunikation sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
Hands‑on‑Mentalität mit hoher Ergebnis- und Kundenorientierung
Erfahrung in matrixorganisierten Unternehmen von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was dich erwartet
Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
Ein internationales, dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Enge Zusammenarbeit mit Sales Leadership und Key Accounts
Die Möglichkeit, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig Wirkung zu erzielen
Konnten wir dich begeistern?
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Gehaltsvorstellungen und möglicher Verfügbarkeit) sendest du uns bitte online per Bewerbungsformular zu. Bei Fragen kannst du gerne Sandahl (Recruiter) kontaktieren.
Warum (a) anstelle (m/w/d)?
Weil wir (a)lle ansprechen: egal ob oder klein, egal ob oder lebenserfahren, egal ob von nah oder von fern, egal ob Frau oder Mann oder Divers, und so vieles mehr ist uns absolut egal. Nicht egal sind Deine Skills, Deine Motivation und Deine Begeisterung, um mit uns durchzustarten! jid2b59626a jit0414a jiy26a