Description

Deine Aufgaben

• Als Manager führst du ein Team von sechs Process Engineers in Deutschland und der Schweiz und nutzt gezielt die Stärken deiner Mitarbeiter durch klare Delegation
• In deiner Rolle als Coach besprichst du neue Ideen, bewertest sie gemeinsam mit dem Team und begleitest deren Umsetzung
• Gemeinsam mit dem Product Development entwickelst du Logistikprozesse weiter und unterstützt die Einführung neuer Technologien
• Du stellst sicher, dass die Interessen von Logistik und Last Mile im Einklang stehen
• Im Supply Chain Management sorgst du für die kontinuierliche Verbesserung, optimale Implementierung und saubere Dokumentation von Prozessen
• Anhand von KPIs leitest du Maßnahmen ab und treibst die nachhaltige Verbesserung der Prozessqualität voran
• Bei Projekten wie Anlagenbau oder Prozessanpassungen übernimmst du situativ die Koordination der beteiligten Abteilungen

Deine Fähigkeiten

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik)
• Erste Erfahrung in einer Führungsposition ist von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches Talent: relevante Informationen aus Daten ableiten, Muster erkennen und Abweichungen identifizieren
• Leichte Zusammenarbeit mit operativem Betrieb, Softwareentwicklern und Projektmanagern
• Projekterfahrung, strukturierte und professionelle Arbeitsweise sowie Ruhe in herausfordernden Situationen
• Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen, komplexe Sachverhalte zu verstehen und adressatengerecht zu vermitteln
• Empathie und Mitgefühl bei Entscheidungen priorisieren

Warum startest du bei uns?

• Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.

• Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüssen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.

• Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.

• Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Wir bieten Home-Office-Optionen, bis zu 8 Wochen Workation, und jede Position ist in einem% Pensum möglich.

• Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhältst du von uns pro Jahr 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung.

• Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 25 Tagen Ferien, Galaxus Mobile zum Vorteilspreis, gratis Parkplatz und vielem mehr.

Wir arbeiten im Team für den Erfolg

Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anFähigkeit, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen, komplexe Sachverhalte zu verstehen und adressatengerecht zu vermitteln