Beschreibung

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Betreuung von Kunden in sämtlichen operativen HR-Belangen
• Beratung in Fragen des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen
• Verantwortung für die Lohnverarbeitung sowie die Pflege von Zeitwirtschafts- und Personaldaten
• Mitwirkung an internen Projekten zur Prozessoptimierung und Systemweiterentwicklung
• Unterstützung der Teamleitung in organisatorischen und fachlichen Aufgaben

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. eidg. Fachausweis)
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in der Dienstleistung
• Versierter Umgang mit HR-Systemen (SwissSalary, Abacus von Vorteil)
• Exakte, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und hohe IT-Affinität
• Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

Das Angebot:

• Eine vielseitige Tätigkeit in einem professionellen, gut eingespielten Team
• Entwicklungsmöglichkeiten - auch in Richtung Führung
• Moderne Arbeitsbedingungen mit Home-Office-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten
• Ein Unternehmen mit klaren Werten und einer offenen, kollegialen Kultur

Bereit, HR auf das nächste Level zu bringen? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung inkl. Foto. Bei Fragen wende dich gerne an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht dir Sandra Bernet-Meier gerne zur Verfügung.