Beschreibung

• Unterstützung der Pflegedienstleitung in der fachlichen, personellen und organisatorischen Führung des Pflegedienstes

• Mitverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Pflege nach gesetzlichen Vorgaben und aktuellen Standards

• Mitarbeit bei Einsatz und Dienstplanung unter Berücksichtigung von Ressourcen und Wirtschaftlichkeit

• Mitwirkung bei der Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden inklusive Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Konzepten und Qualitätsstandards

• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts, Hygiene und Sicherheitsvorgaben

• Ansprechperson für Klientinnen, Angehörige, Mitarbeitende sowie externe Stellen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie internen Schnittstellen

• Stellvertretung der Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit

• Bei Bedarf Mitarbeit in der direkten Pflege zur Sicherstellung der Versorgung

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Dipl. Pflegefachperson in der Schweiz zwingend erforderlich, damit ein Eintrag als stellvertretende Pflegedienstleitung möglich ist

• Führerausweis Kategorie B zwingend erforderlich

• Von Vorteil erste Führungserfahrung oder Weiterbildung in Führung oder Management

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent

• Belastbare, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit

• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten Team

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielseitigen Kontakten

• Attraktive Verdienstmöglichkeiten sowie eine exzellente Pensionskasse

• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit aktiver Unterstützung

• Moderne Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten

• Verschiedene attraktive Benefits