Beschreibung
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In diesem vielfältigen Job
- steuerst du im Auftrag des CEO zentrale Transformationsprojekte und definierst Methodik und Vorgehensweisen (z.B. Umsetzung Unternehmensstrategie, Effizienz- und Transformations-Programme)
- koordinierst du das unternehmensweite Transformationsportfolio, gewährleistest Transparenz über Ressourcen und Fortschritte und stellst durch Monitoring die Erfolgskontrolle sicher
- setzt du eigene Teilprojekte operativ um und stellst die erfolgreiche Umsetzung anderer Projekte sicher
- bringst du deine breite Erfahrung direkt und konkret in die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens mit ein
- gestaltest du den unternehmensweiten Change-Prozess mit
Du kommst hier zum Ziel, wenn
- du über langjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung sowie im Projekt- und Prozessmanagement verfügst und fundierte Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden mitbringst
- du Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträgern auf C-Level hast und es verstehst, Einfluss zu nehmen und Themen wirkungsvoll voranzubringen
- du bereichsübergreifende Zusammenarbeit förderst, Teams lateral führst und dabei sowohl als Teamplayer:in überzeugst als auch Durchsetzungsstärke beweist
- du klar kommunizierst, verschiedene Anspruchsgruppen souverän steuerst und Spannungsfelder lösungsorientiert bewältigst
- du mit Souveränität auftrittst, Eigeninitiative zeigst und unternehmerisch denkst
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.
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Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.
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