Description

Das sind deine Aufgaben

• Warengruppen- und Beschaffungsstrategien erarbeiten und weiterentwickeln
• Mehrjährige Beschaffungsplanungen entwickeln und in Ausschreibungs- und Vergabestrategien überführen
• Bedarfsträger:innen bei komplexen Beschaffungsvorhaben nach öffentlichem Beschaffungsrecht (IVöB) begleiten
• Lieferantenmanagement mit Leistungsbewertung, Risikobetrachtung und Entwicklungsmassnahmen aufbauen und steuern
• Nachhaltigkeitskriterien im Einkauf verankern und Lieferantenbewertungen inkl. EcoVadis und Risikobetrachtung umsetzen
• Transparenz und Compliance entlang der Lieferkette sichern und nachhaltige Beschaffung verankern

Das zeichnet dich aus

• Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbarer Hintergrund mit Weiterbildung im Einkauf oder in Betriebswirtschaft (HF/FH oder gleichwertig)
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit Verantwortung für indirekte Warengruppen und komplexe Beschaffungsvorhaben
• Sehr gute Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen IVöB sowie in anspruchsvollen Vergabeprozessen
• Ausgeprägtes Interesse an nachhaltiger Beschaffung sowie die Fähigkeit, Nachhaltigkeitsanforderungen wirksam im Einkauf zu verankern
• Erfahrung im Projektmanagement mit hoher Methodenkompetenz
• Strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke

Kontakt

Dein neuer Chef, André Häfliger, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne Motivationsschreiben. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf André einfach an:

Über uns

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.

Dein Arbeitsort

Dein Arbeitsplatz ist an der Stöckackerstrasse 33 / 37, gleich beim Europaplatz.

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
• Kinder- und Ausbildungszulagen vonpro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximalpro Monat
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren