Description

Boutique Manager GinevraL'aziendaCon oltre 4 milioni di orologi esportati in tutto il mondo ogni anno, Tissot si è affermata come leader dell'industria orologiera tradizionale svizzera. Tissot è fedele al suo motto, per tradizione, ed è riconosciuta per l'eccellente qualità di tutti i componenti utilizzati nei suoi prodotti. Tissot è il fiero datore di lavoro di migliaia di persone in tutto il mondo, che fabbricano e vendono i nostri orologi. La chiave del nostro successo risiede nel nostro know-how, così come nelle competenze e nelle qualità personali dei nostri dipendenti. Lo spirito di squadra, l'impegno e la lealtà di cui i nostri collaboratori danno prova quotidianamente contribuiscono a creare un'atmosfera conviviale e familiare che fa parte della nostra cultura aziendale. In qualità di membro del Gruppo, il più grande gruppo orologiero del mondo, Tissot offre numerose possibilità di impiego e una grandissima varietà di opportunità di progressione di carriera.DescrizioneNel quadro dell'espansione della nostra rete Retail e della prossima apertura della nostra nuova boutique a Ginevra, siamo alla ricerca del nostro futuro Boutique Manager. Vero leader, sarete responsabile di inquadrare, ispirare e motivare il vostro team al fine di raggiungere gli obiettivi commerciali. In qualità di primo ambasciatore del marchio, incarnerete i suoi valori e garantirete il mantenimento degli alti standard in termini di accoglienza ed esperienza cliente.Le vostre responsabilità principali saranno le seguenti:- Pilotare la performance della boutique definendo gli obiettivi di vendita e assicurando il monitoraggio degli indicatori chiave (KPI);- Definire e implementare una strategia di clienteling performante;- Reclutare, formare, sviluppare e accompagnare il vostro team;- Instaurare un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e coinvolgente;- Implementare e garantire le procedure Retail e le direttive del marchio;- Assicurare una gestione ottimale degli stock;- Elaborare e analizzare i rapporti (quotidiani, mensili).Profilo- Eccellenti competenze relazionali con una personalità positiva, dinamica e orientata ai risultati;- Leadership con una forte capacità di sviluppare i talenti e far crescere un team;- Forte orientamento ai risultati e padronanza dei KPI;- Buona conoscenza del tessuto locale o forte capacità di sviluppare una rete;- Senso acuto del dettaglio e del servizio cliente.Requisiti professionali- Esperienza confermata di almeno 5 anni nella gestione di team, idealmente nel Retail;- Padronanza avanzata degli strumenti informatici, in particolare Excel.Lingue- Francese e inglese correnti, sia a livello orale che scritto;- Qualsiasi altra lingua costituisce un vantaggio. jid5ce5a84ait jit0624ait jpiy26ait