Description

Ihre Aufgaben:

• Beratung der Geschäftspartner und der Geschäftsleitungen sowie Unterstützung in allen direktsteuerlichen Belangen
• Erledigung anspruchsvoller Steuercompliance- sowie Beratungstätigkeiten der in der Schweiz angesiedelten Gesellschaften der Würth Gruppe im Bereich der Direkten Steuern, Verrechnungssteuern und Stempelabgaben etc.
• Steuerliche Betreuung von Umstrukturierungen (national und auch international), bei Akquisitionen, Sanierungen, Zusammenschlüssen, Quellensteuern, Liquidationen usw.
• Projektbezogene steuerliche Analysen und Beratungen von konzerninternen und grenzüberschreitenden Sachverhalten, operativen Restrukturierungen und von Erweiterungen der schweizerischen Gesellschaften
• Koordination von Steuerprüfungen in der Schweiz
• Schulung und Unterstützung von Teamkolleg:innen insbesondere im Bereich der direkten Steuern, Verrechnungssteuern, Stempelabgaben, internationalen Steuersachverhalten sowie Transferpreisen
• Ausarbeitung von Einsprachen und Steuergutachten
• Kontakte aller Art mit diversen in- und ausländischen Steuerbehörden
• Beratung bei der Entsendung von Mitarbeitern aus der und in die Schweiz.
• Unterstützung der Konzernsteuerabteilung in der Umsetzung von internationalen Richtlinien der EU und der OECD (DAC6, Pillar 2 globale Mindestbesteuerung, Country-by-Country Reporting usw.) aus Sicht der Schweiz 

Das bringen Sie mit:

• Bachelor- oder Masterstudium mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Bereich des nationalen und idealerweise auch internationalen Steuerrechts
• Idealerweise Steuerexperte oder langjährige nationale und/oder internationale Erfahrung
• Analytisches und betriebswirtschaftliches Denkvermögen
• IT-Affinität, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
• Neugier und Offenheit
• Ausgeprägte Macherqualitäten und den Drang, etwas bewegen zu wollen
• Sie sind ein/e wortgewandte/r Kommunikator/in, einfühlsam und haben Spass daran, Herausforderungen im Team zu meistern 

Das bieten wir:

• Unser wichtigstes Wort im Umgang miteinander heisst DANKE
• Unternehmenskultur, welche folgende Werte lebt: optimistisch, geradlinig, dynamisch, respektvoll
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybride Arbeitsmodelle
• Interessante Weiterbildungsprogramme sowie 24/7 Zugriff auf unsere Learning-Plattform
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem 24/7 Mitarbeiterberatungsprogramm
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Vergünstigte Mittagsessenangebote
• Sport- und Massageangebot zu sehr günstigen Konditionen
• Ausgezeichnet mit dem Label Friendly Work Space 

Haben Sie Fragen?

Daniela Angius, Head of Human Resources, gibt Ihnen gerne unter Tel. Auskunft.